Социальное партнeрство

Одним из приоритетных направлений развития образовательного учреждения является формирование устойчивой взаимосвязи образования с производством, направленной на значительное приближение подготовки специалистов к требованиям отраслей экономики и конкретных работодателей, а также комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности, формирование общих и профессиональных компетенций и приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности (профессии).

 

Взаимодействие ГПОУ ТО «ДПК» с социальными партнёрами осуществляется в различных формах и направлено на обеспечение основных направлений развития колледжа:

  • формирование стратегии развития образовательного учреждения,
  • обновление содержания образования, контроль качества образования,
  • изучение рынка труда,
  • кадровое обеспечение образовательного процесса,
  • материально-техническое обеспечение,
  • привлечение дополнительных финансовых средств.

 

Колледж заключает трёхсторонние соглашения о совместной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена. Ежегодно в отношении всех первокурсников заключены подобные соглашения. 114 предприятий и организаций являются участниками данного вида взаимодействия. Заключение и реализация договоров с работодателями о проведении производственной практики студентов является необходимым условием для обеспечения практической подготовки студентов. Закрепление баз практик осуществляется администрацией колледжа на основе прямых договоров с организациями независимо от их организационно-правовых форм собственности. Договор с работодателем о проведении производственной практики студентов предусматривает не только предоставление рабочих мест для проведения практики, но и обеспечение руководства прохождением практики со стороны предприятия (организации), а так же иные социальные гарантии, в том числе оплату труда, оплату проезда к месту практики и обратно, оплату расходов на питание.

 

Ежегодно более 150 предприятий и организаций предоставляют места для производственных практик. Информация представлена в Реестре предприятий и организаций, предоставляющих места для прохождения производственных практик студентам.

 

При участии социальных партнёров в течение учебного года проводятся мероприятия:

  • Олимпиады профессионального мастерства по специальностям и профессиям. Цель – Выявление качества подготовки выпускников, закрепление и углубление знаний и умений, формирование профессиональных компетенций.
  • Предметные недели. Цель – Повышение заинтересованности студентов, их мотивации к обучению.
  • Практики по специальностям, профессиям. Цель – Комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности (профессии), формирование общих и профессиональных компетенций.
  • Государственная итоговая и промежуточная аттестации. Цель – Комплексная оценка уровня подготовки выпускников в соответствии с требованиями ФГОС.
  • Лабораторно-практические работы. Цель – Развитие умений и навыков по специальным дисциплинам и профессиональным модулям.
  • Проект «Индустриальный Донской». Цель – Привитие интереса к выбранной специальности (профессии), знакомство с предприятиями города.
  • Экскурсии для студентов на предприятия и в организации города и региона. Цель – Практическое ознакомление с организацией труда на предприятиях.
  • Организация трудоустройства студентов в летний период. Цель – овладение общими и профессиональными компетенциями, организация занятости в период каникул.
  • Трудоустройство выпускников и их адаптация на рынке труда. Цель – Трудоустройство выпускников.

 

Развитие социального партнёрства в области кадрового обеспечения образовательного процесса осуществляется путём привлечения к преподаванию в образовательном учреждении специалистов, имеющих опыт профессиональной деятельности в соответствующих отраслях производства:

  • члены государственной экзаменационной комиссии (ГЭК) – 27 специалистов,
  • рецензенты дипломных проектов – 9 специалистов.

 

С 2015 года некоторые работодатели активно включились в процесс внедрения стандартов Ворлдскиллс в образовательный процесс, в том числе заключив соглашение с Союзом WorldSkills о признании результатов демонстрационного экзамена:

  • Туристическое агентство «География» – компетенция R9 Туризм (2019),
  • ЗАО «Донской авторемзавод» – компетенция 33 Ремонт и обслуживание легковых автомобилей (2018),
  • ИП Винюкова Т.Н. – компетенция 33 Ремонт и обслуживание легковых автомобилей (2018),
  • ООО ПКФ «Веста» – компетенция 33 Ремонт и обслуживание легковых автомобилей (2018).

 

Ежегодно представители предприятий и организаций принимают участие в региональном чемпионате WorldSkils в качестве экспертов.

 

Увеличивается число экспертов демонстрационного экзамена из числа работодателей. Заключено 54 договора о практико-ориентированном (дуальном) обучении в отношении студентов колледжа.

 

Социальное партнёрство колледжа постоянно развивается. Количество предприятий, участвующих в совместной подготовке рабочих кадров увеличивается, расширяются форматы взаимодействий с работодателями.

 

Предприятия, являющиеся социальными партнёрами

Отделение «Транспортные средства»
Отделение «Машиностроение и энергетика»
Отделение «Сфера обслуживания»
Отделение «Общественное питание и технологии обслуживания»
Отделение «Информационная безопасность и администрирование»
Отделение «Информационные системы и программирование»

 

Мероприятия

Знакомство с профессией!

17 сентября 2021 года для первокурсников Донского политехнического колледжа, обучающихся по профессиям «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей», «Оператор станков с программным управлением», специальности «Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей», состоялись экскурсии на предприятия профильных отраслей промышленности г. Донского и г. Новомосковска.

Опубликовано: 17 сен 2021г.

Знакомство первокурсников со швейным производством

15 сентября 2021 года для студентов Донского политехнического колледжа отделения «Сфера обслуживания», обучающихся по профессии «Оператор швейного оборудования», была проведена экскурсия на предприятие ООО «Триумф». Эта фирма – давний социальный партнёр колледжа, предоставляющий не только места практики, но и заинтересованный в трудоустройстве выпускников.

Опубликовано: 15 сен 2021г.

Встреча работодателей с выпускниками ДПК

Традиционно, в июне месяце, Центр развития карьеры ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ведет активную работу с предприятиями – социальными партнёрами по информированию выпускников колледжа о наличии вакансий и возможности трудоустройства.

8 июня 2021 года в актовом зале колледжа состоялась встреча с представителями ООО «Новомосковск-ремстройсервис» (Корпорация ЕвроХим) и ООО «Рабочий стиль» (группа компаний «Восток-Сервис»). Во встрече приняли участие выпускники отделения «Машиностроение и энергетика».

Опубликовано: 08 июн 2021г.

Встреча с руководством АО «КРЭМЗ»

4 июня 2021 года состоялась встреча администрации ГПОУ ОТ «Донской политехнический колледж» с руководством АО «Кимовский радиоэлектромеханический завод». Представительство колледжа возглавила директор Татьяна Алексеевна Советова. Предприятие представил генеральный директор Жолуд Вадим Григорьевич.

Опубликовано: 04 июн 2021г.

Документы

Соглашения о сотрудничестве
Яндекс.Метрика  
Выделите опечатку и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отправить сообщение об ошибке.