Социальное партнeрство

Одним из приоритетных направлений развития образовательного учреждения является формирование устойчивой взаимосвязи образования с производством, направленной на значительное приближение подготовки специалистов к требованиям отраслей экономики и конкретных работодателей, а также комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности, формирование общих и профессиональных компетенций и приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности (профессии).

 

Взаимодействие ГПОУ ТО «ДПК» с социальными партнёрами осуществляется в различных формах и направлено на обеспечение основных направлений развития колледжа:

  • формирование стратегии развития образовательного учреждения,
  • обновление содержания образования, контроль качества образования,
  • изучение рынка труда,
  • кадровое обеспечение образовательного процесса,
  • материально-техническое обеспечение,
  • привлечение дополнительных финансовых средств.

 

Колледж заключает трёхсторонние соглашения о совместной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена. Ежегодно в отношении всех первокурсников заключены подобные соглашения. 114 предприятий и организаций являются участниками данного вида взаимодействия. Заключение и реализация договоров с работодателями о проведении производственной практики студентов является необходимым условием для обеспечения практической подготовки студентов. Закрепление баз практик осуществляется администрацией колледжа на основе прямых договоров с организациями независимо от их организационно-правовых форм собственности. Договор с работодателем о проведении производственной практики студентов предусматривает не только предоставление рабочих мест для проведения практики, но и обеспечение руководства прохождением практики со стороны предприятия (организации), а так же иные социальные гарантии, в том числе оплату труда, оплату проезда к месту практики и обратно, оплату расходов на питание.

 

Ежегодно более 150 предприятий и организаций предоставляют места для производственных практик. Информация представлена в Реестре предприятий и организаций, предоставляющих места для прохождения производственных практик студентам.

 

При участии социальных партнёров в течение учебного года проводятся мероприятия:

  • Олимпиады профессионального мастерства по специальностям и профессиям. Цель – Выявление качества подготовки выпускников, закрепление и углубление знаний и умений, формирование профессиональных компетенций.
  • Предметные недели. Цель – Повышение заинтересованности студентов, их мотивации к обучению.
  • Практики по специальностям, профессиям. Цель – Комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности (профессии), формирование общих и профессиональных компетенций.
  • Государственная итоговая и промежуточная аттестации. Цель – Комплексная оценка уровня подготовки выпускников в соответствии с требованиями ФГОС.
  • Лабораторно-практические работы. Цель – Развитие умений и навыков по специальным дисциплинам и профессиональным модулям.
  • Проект «Индустриальный Донской». Цель – Привитие интереса к выбранной специальности (профессии), знакомство с предприятиями города.
  • Экскурсии для студентов на предприятия и в организации города и региона. Цель – Практическое ознакомление с организацией труда на предприятиях.
  • Организация трудоустройства студентов в летний период. Цель – овладение общими и профессиональными компетенциями, организация занятости в период каникул.
  • Трудоустройство выпускников и их адаптация на рынке труда. Цель – Трудоустройство выпускников.

 

Развитие социального партнёрства в области кадрового обеспечения образовательного процесса осуществляется путём привлечения к преподаванию в образовательном учреждении специалистов, имеющих опыт профессиональной деятельности в соответствующих отраслях производства:

  • члены государственной экзаменационной комиссии (ГЭК) – 27 специалистов,
  • рецензенты дипломных проектов – 9 специалистов.

 

С 2015 года некоторые работодатели активно включились в процесс внедрения стандартов Ворлдскиллс в образовательный процесс, в том числе заключив соглашение с Союзом WorldSkills о признании результатов демонстрационного экзамена:

  • Туристическое агентство «География» – компетенция R9 Туризм (2019),
  • ЗАО «Донской авторемзавод» – компетенция 33 Ремонт и обслуживание легковых автомобилей (2018),
  • ИП Винюкова Т.Н. – компетенция 33 Ремонт и обслуживание легковых автомобилей (2018),
  • ООО ПКФ «Веста» – компетенция 33 Ремонт и обслуживание легковых автомобилей (2018).

 

Ежегодно представители предприятий и организаций принимают участие в региональном чемпионате WorldSkils в качестве экспертов.

 

Увеличивается число экспертов демонстрационного экзамена из числа работодателей. Заключено 54 договора о практико-ориентированном (дуальном) обучении в отношении студентов колледжа.

 

Социальное партнёрство колледжа постоянно развивается. Количество предприятий, участвующих в совместной подготовке рабочих кадров увеличивается, расширяются форматы взаимодействий с работодателями.

 

Предприятия, являющиеся социальными партнёрами

Отделение «Транспортные средства»
Отделение «Машиностроение и энергетика»
Отделение «Сфера обслуживания»
Отделение «Общественное питание и технологии обслуживания»
Кимовское отделение

 

Мероприятия

Встреча студентов колледжа с представителем Центра занятости населения г. Кимовск

Завершается учебный год. Выпускники сдают заключительные экзамены, и перед каждым из них стоит важная задача – трудоустроиться по полученной профессии или специальности.

Центр развития карьеры с целью оказания информационного сопровождения выпускников организует встречи с представителями Центров занятости населения и кадровыми службами предприятий и организаций.

Опубликовано: 03 июн 2021г.

«Тульский двигатель туризма»

Всемирный день туризма – международный праздник, который отмечается 27 сентября. Ежегодно, в Донском политехническом колледже проводится целая серия интересных и разноплановых мероприятий, посвященных этому дню.

Опубликовано: 25 сен 2020г.

Студенты Донского политехнического колледжа – гордость Донского!

25 мая 2019 года в комитете по образованию города Донской состоялась неформальная встреча главы администрации муниципального образования город Донской Руслана Владимировича Бутова с талантливой молодежью г. Донского, на которой присутствовали победители и призеры конкурсов, фестивалей и соревнований высочайшего уровня.

Опубликовано: 25 мая 2019г.

Час общения «От увлечения к профессии»

Трудоустройство выпускников – самый важный вопрос для студентов колледжа, поэтому встреча с заведующим Центром развития карьеры колледжа Л.А. Тимошиной и инспектором Центра занятости населения г.Кимовска С.А. Сутулиной в Кимовском отделении ГПОУ ТО «ДПК» прошла 21 марта 2017г. в обстановке взаимного интереса.

На интересующие их вопросы получили исчерпывающие ответы. Никто не остался безучастным.

Опубликовано: 21 мар 2017г.

Документы

Соглашения о сотрудничестве
Яндекс.Метрика  
Выделите опечатку и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отправить сообщение об ошибке.