Заседание управляющей компании образовательного кластера по отрасли «Туризм и сфера услуг»

12 сентября 2023 года в Донском политехническом колледже состоялось заседание Управляющей компании образовательного кластера по отрасли «Туризм и сфера услуг», созданного на базе колледжа. На заседании присутствовали представители опорных работодателей: ФГБУК «Государственный военно-исторический и природный музей заповедник «Куликово поле», МБУК «Историко-мемориальный музейный комплекс «Бобрики», ООО «Донские термы», ООО «Командор», ИП Дяченко, ООО «Компания Бревис», а также руководители и представители сетевых образовательных организаций «БПК», «АМТ» и «НТПБ». В соответствии с положением об Управляющей компании кластера председателем является директор базовой профессиональной организации – Татьяна Алексеевна Советова, которая обратилась с приветственным словом к участникам заседания, озвучила задачи стоящие перед Управляющей компанией и подчеркнула их важную роль в успешном развитии образовательного кластера и достижении высоких результатов в обучении студентов. В ходе обсуждения организационных вопросов был избран заместитель председателя Управляющей компании Олег Генрихович Вронский, заведующий музейным комплексом "Куликово поле", доктор исторических наук, профессор, а также секретарь Наталья Ивановна Зайцева, директор ГПОУ ТО «НТПБ».

Одним из ключевых вопросов, рассмотренных на заседании, стало утверждение плана работы («Дорожной карты») Управляющей кампании кластера. Который является важнейшим инструментом для эффективного функционирования образовательного кластера, определяющим приоритеты и цели работы. Мероприятия «Дорожной карты» направлены на создание и внедрение инновационных образовательных программ, повышение квалификации педагогических работников, модернизацию образовательной инфраструктуры и расширение использования цифровых технологий в образовательном процессе.

В свете изменяющейся конъюнктуры рынка туристских услуг, работодатели высказали свою неоспоримую потребность в молодых специалистах, окончивших обучение по программам ФП «Профессионалитет». Они готовы принять их в свои ряды сотрудников и предоставить им возможность проявить свои навыки и таланты. Работодатели уверены, что выпускники кластера будут обладать конкретными компетенциями, которые востребованы на рынке труда, иметь глубокое понимание своей отрасли, знания о последних тенденциях и инновациях, а также уметь применять их на практике.

Так же обсуждались вопросы выполнения показателей Программы деятельности кластера, в том числе обучение сотрудников образовательных организаций кластера и опорных работодателей по программам дополнительного профессионального образования.

Важной темой заседания стало обсуждение карьерных карт выпускников. Работодатели одобрили разработанные в колледже карьерные карты и отметили, что они отражают актуальные траектории карьерного роста молодых специалистов и являются важным инструментом, который помогает студентам определить свои карьерные цели и разработать стратегию для их достижения. Участники заседания подчеркнули, что карьерная карта выпускника должна быть гибкой и адаптивной, чтобы учитывать изменения в профессиональных целях и интересах со временем.

Подводя итоги заседания, члены Управляющей компании единодушно высказались, что залогом успешного взаимодействия станут такие факторы как: постоянные коммуникации между участниками образовательного кластера, совместное использование имеющихся в кластере ресурсов и организация различных мероприятий. Была высказана инициатива о проведении последующих заседаний на базах предприятий и организаций кластера.

Опубликовано: 12 сен 2023г.