Социальное партнeрство

Одним из приоритетных направлений развития образовательного учреждения является формирование устойчивой взаимосвязи образования с производством, направленной на значительное приближение подготовки специалистов к требованиям отраслей экономики и конкретных работодателей, а также комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности, формирование общих и профессиональных компетенций и приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности (профессии).

Взаимодействие ГПОУ ТО «ДПК» с социальными партнёрами осуществляется в различных формах и направлено на обеспечение основных направлений развития колледжа:

  • формирование стратегии развития образовательного учреждения;
  • обновление содержания образования, контроль качества образования;
  • изучение рынка труда;
  • кадровое обеспечение образовательного процесса;
  • материально-техническое обеспечение;
  • привлечение дополнительных финансовых средств.

Колледж заключает трёхсторонние соглашения о совместной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена. В 2019-2020 учебном году в отношении всех первокурсников заключены подобные соглашения. 87 предприятий и организаций являются участниками данного вида взаимодействия. Заключение и реализация договоров с работодателями о проведении производственной практики студентов является необходимым условием для обеспечения практической подготовки студентов. Закрепление баз практик осуществляется администрацией колледжа на основе прямых договоров с организациями независимо от их организационно-правовых форм собственности. Договор с работодателем о проведении производственной практики студентов предусматривает не только предоставление рабочих мест для проведения практики, но и обеспечение руководства прохождением практики со стороны предприятия (организации), а так же иные социальные гарантии, в том числе оплату труда, оплату проезда к месту практики и обратно, оплату расходов на питание.

Ежегодно более 150 предприятий и организаций предоставляют места для производственных практик. Информация представлена в Реестре предприятий и организаций, предоставляющих места для прохождения производственных практик студентам.

При участии социальных партнёров в течение учебного года проводятся мероприятия:

  • Олимпиады профессионального мастерства по специальностям и профессиям. Цель: Выявление качества подготовки выпускников, закрепление и углубление знаний и умений, формирование профессиональных компетенций.
  • Предметные недели. Цель: Повышение заинтересованности студентов, их мотивации к обучению.
  • Практики по специальностям, профессиям. Цель: Комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности (профессии), формирование общих и профессиональных компетенций.
  • Государственная итоговая и промежуточная аттестации. Цель: Комплексная оценка уровня подготовки выпускников в соответствии с требованиями ФГОС.
  • Лабораторно-практические работы. Цель: Развитие умений и навыков по специальным дисциплинам и профессиональным модулям.
  • Проект «Индустриальный Донской». Цель: Привитие интереса к выбранной специальности (профессии), знакомство с предприятиями города.
  • Экскурсии для студентов на предприятия и в организации города и региона. Цель: Практическое ознакомление с организацией труда на предприятиях.
  • Организация трудоустройства студентов в летний период. Цель: овладение общими и профессиональными компетенциями, организация занятости в период каникул.
  • Трудоустройство выпускников и их адаптация на рынке труда. Цель: Трудоустройство выпускников.

Развитие социального партнёрства в области кадрового обеспечения образовательного процесса осуществляется путём привлечения к преподаванию в образовательном учреждении специалистов, имеющих опыт профессиональной деятельности в соответствующих отраслях производства:

  • члены государственной экзаменационной комиссии (ГЭК) – 27 специалистов,
  • рецензенты дипломных проектов – 9 специалистов.

С 2015 года некоторые работодатели активно включились в процесс внедрения стандартов Ворлдскиллс в образовательный процесс, в том числе заключив соглашение с Союзом WorldSkills о признании результатов демонстрационного экзамена:

  • Туристическое агентство «География» – компетенция R9 Туризм (2019),
  • ЗАО «Донской авторемзавод» – компетенция 33 Ремонт и обслуживание легковых автомобилей (2018),
  • ИП Винюкова Т.Н. – компетенция 33 Ремонт и обслуживание легковых автомобилей (2018),
  • ООО ПКФ «Веста» – компетенция 33 Ремонт и обслуживание легковых автомобилей (2018).

Ежегодно представители предприятий и организаций принимают участие в региональном чемпионате WorldSkils в качестве экспертов.

Увеличивается число экспертов демонстрационного экзамена из числа работодателей. Заключено 47 договоров о практико-ориентированном (дуальном) обучении в отношении студентов колледжа.

Социальное партнёрство колледжа постоянно находится в стадии развития. Количество предприятий, участвующих в совместной подготовке рабочих кадров увеличивается, расширяются форматы взаимодействий с работодателями.

 

Предприятия, являющиеся социальными партнёрами

Отделение «Транспортные средства»
Отделение «Машиностроение и энергетика»
Отделение «Сфера обслуживания»
Отделение «Общественное питание и технологии обслуживания»
Кимовское отделение

 

Мероприятия

Встреча работодателей с выпускниками ДПК

Традиционно, в июне месяце, Центр развития карьеры ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ведет активную работу с предприятиями – социальными партнёрами по информированию выпускников колледжа о наличии вакансий и возможности трудоустройства.

8 июня 2021 года в актовом зале колледжа состоялась встреча с представителями ООО «Новомосковск-ремстройсервис» (Корпорация ЕвроХим) и ООО «Рабочий стиль» (группа компаний «Восток-Сервис»). Во встрече приняли участие выпускники отделения «Машиностроение и энергетика».

Опубликовано: 08 июн 2021г.

Встреча с руководством АО «КРЭМЗ»

4 июня 2021 года состоялась встреча администрации ГПОУ ОТ «Донской политехнический колледж» с руководством АО «Кимовский радиоэлектромеханический завод». Представительство колледжа возглавила директор Татьяна Алексеевна Советова. Предприятие представил генеральный директор Жолуд Вадим Григорьевич.

Опубликовано: 04 июн 2021г.

Встреча студентов колледжа с представителем Центра занятости населения г. Кимовск

Завершается учебный год. Выпускники сдают заключительные экзамены, и перед каждым из них стоит важная задача – трудоустроиться по полученной профессии или специальности.

Центр развития карьеры с целью оказания информационного сопровождения выпускников организует встречи с представителями Центров занятости населения и кадровыми службами предприятий и организаций.

Опубликовано: 03 июн 2021г.

«Тульский двигатель туризма»

Всемирный день туризма – международный праздник, который отмечается 27 сентября. Ежегодно, в Донском политехническом колледже проводится целая серия интересных и разноплановых мероприятий, посвященных этому дню.

Опубликовано: 25 сен 2020г.

Документы

Соглашения о сотрудничестве
Яндекс.Метрика  
Выделите опечатку и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отправить сообщение об ошибке.