От наставничества к саморазвитию
Система наставничества педагогических работников – это реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии.
Многоуровневая модель наставничества
Многоуровневая модель наставничества, реализуемая в колледже, представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию педагогическим коллективом ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели формирования новых плоскостей и граней профессионализма:
Практики наставничества
В рамках реализации Региональной модели института наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
Практика наставничества «преподаватель – преподаватель (группа преподавателей)», предполагающая реализацию индивидуального и коллективного наставничества, в том числе в рамках мероприятий Школы педагогического мастерства.
Проводим урок эффективно: опыт и инновации
18 ноября 2021 года в соответствии с планом работы колледжа состоялось очередное занятие Школы педагогического мастерства для начинающих педагогов по теме «Подготовка и проведение учебного занятия. Формы, методы и средства контроля результатов обучения». Целью проведения мероприятия было обсуждение эффективных методик подготовки и проведения учебных занятий, оценки знаний и умений студентов.
Опубликовано: 18 ноя 2021г.
Деятельность научного общества педагогов как фактор развития профессиональных компетенций педагогического коллектива
18 октября 2021 года в Донском политехническом колледже состоялось заседание научного общества педагогов (НОП) на тему «Об организации работы научного общества педагогов в 2021-2022 учебном году».
Опубликовано: 18 окт 2021г.
Наставничество как фактор адаптации и становления будущего профессионала
Одним из главных преимуществ любой организации является квалифицированный персонал – это внутренний фактор успеха.
В Донском политехническом колледже большое внимание уделяется вопросам наставничества, ведется системная работа с начинающими и молодыми педагогами. От того, как быстро будет оказана помощь педагогу, зависит, состоится ли педагог как профессионал и останется ли он в сфере профессионального образования.
Опубликовано: 14 окт 2021г.
Планирование работы педагога
6 октября 2021 года в соответствии с планом работы Донского политехнического колледжа состоялось занятие Школы педагогического мастерства для начинающих педагогов со стажем работы в колледже не более 2-х лет. Занятие по теме «Планирование работы педагога» направлено на повышение профессиональной компетентности преподавателей и мастеров производственного обучения, а также организации своей работы.
Опубликовано: 06 окт 2021г.
Практики наставничества «преподаватель – студент (группа студентов)», «преподаватель – слушатель (группа слушателей)» направлены на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива со студентами, обучающимися по образовательным программам СПО, в том числе и слушателями дополнительного профессионального образования, дополнительного образования в рамках кружковой работы, реализации проекта «Билет в будущее» – с учащимися общеобразовательных школ, детьми дошкольного возраста – в рамках реализации программы «Красный, желтый, зеленый».
Участие в межрегиональном этапе чемпионата профессионального мастерства
В Республике Мордовия на площадке Саранского электромеханического колледжа с 17 мая — 20 мая 2024 г. прошел итоговый (межрегиональный) этап чемпионатного движения «Профессионалы» по компетенции «Разработка мобильных приложений» для участников первого потока в основной категории. Участие в нем приняли представители из 14 регионов, в том числе и Тульская область, которую представляла студентка нашего колледжа Анохина Алина, группа П 21-3.2.
Опубликовано: 22 мая 2024г.
Подведены итоги конкурса профессионального мастерства преподавателей общеобразовательного цикла «Точка роста: 20.24»
Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства для педагогических работников стало доброй традицией Донского политехнического колледжа. Начиная с 2017 года среди конкурсантов были как молодые, так и опытные преподаватели и мастера производственного обучения, педагоги дополнительного образования, предметные (цикловые)комиссии, профориентаторы, кураторы.
Опубликовано: 21 мая 2024г.
Награждение победителей Чемпионата высоких технологий-2024!
Завершились соревнования среди участников Регионального этапа Чемпионата высоких технологий в Тульской области-2024.
Опубликовано: 27 апр 2024г.
Практики наставничества «работодатель – преподаватель», «работодатель – студент (группа студентов)» направленные на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива и студентов колледжа с представителями работодателей по направлениям:
Мастер-класс на предприятии ООО «Пожнефтехим-Деталь»
Взаимодействие Центра развития карьеры Донского политехнического колледжа с ЦЗН г. Донского позволяет познакомить студентов с особенностями выбранной профессии в рамках проведения профессионального марафона-2023.
Опубликовано: 17 мар 2023г.
Сами шьём – сами носим!
Под таким девизом работает Новое швейное предприятие молодого бренда Тульской области.
28 февраля 2023 года студенты 1 и 2 курсов Донского политехнического колледжа, обучающиеся по профессии «Оператор швейного оборудования» посетили швейное производство молодёжной брендовой одежды выпускающее продукцию марки «Бумеранги (Booomerangs) "BMGbrand"» для потребителей по всей России - от Центральных районов до крайнего Севера. Производство небольшое, но продукция этого бренда пользуется большой популярностью среди молодёжи.
Опубликовано: 02 мар 2023г.
Подведение итогов конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии 15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)»
Успешное профессиональное образование сегодня возможно на основе сотрудничества учебных организаций и промышленных предприятий. Одним из важных направлений сотрудничества ГПОУ ТО «Донского политехнического колледжа» является привлечение представителей предприятий при проведении конкурсов профессионального мастерства.
Опубликовано: 26 дек 2022г.
Посещение студентами парк-отеля «PLAZMA»
10 ноября студенты колледжа, обучающиеся по специальности «Туризм», посетили парк-отель «PLAZMA», где узнали о специфике работы администратора отеля, особенностях планировки номеров, взаимосвязи работы персонала, прогулялись по красивой и ухоженной территории.
Опубликовано: 10 ноя 2022г.
Практика наставничества «студент – студент (группа студентов)», направлена на обобщение и систематизацию опыта работы студенческого самоуправления колледжа в области общественного кураторства, студенческого научного общества (СНО) – в области организации проектной и научно-исследовательской деятельности студентов, практики наставничества студента-победителя олимпиад, чемпионатов «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) – среди студентов 1-2 курсов.
Наука и творчество
26 ноября 2020 года в Донском политехническом колледже состоялось традиционное онлайн-заседание студенческого научного общества «Новое поколение».
В ходе заседания была освещена тема: «Творческий подход в научно-исследовательской работе». Студенты – члены СНО узнали о способах и методах развития творческого потенциала через научно-исследовательскую деятельность, овладение которыми позволяет рационально организовать мыслительную деятельность, выстраивать индивидуальную научную траекторию.
Опубликовано: 26 ноя 2020г.
Лучшие инновационные проекты в ДПК
19 июня 2020 года стали известны результаты участия в XI Тульском молодёжном экономическом конкурсе инновационных проектов и идей.
В данном мероприятии приняли участие студенты – члены студенческого научного общества «Новое поколение», а также преподаватели Донского политехнического колледжа.
Опубликовано: 19 июн 2020г.
Достижения
Документы
Дата и время подписания: 25.04.2022 14:44:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 948ffe94a2184a6f2f200a1a8f88d8d2ec910d6fb746a658f82ba842c6b2fb3d
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Развитие системы наставничества
Документы
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 01.03.2023 15:22:32.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: efef3bb2963f1f8b5e78864b4abe44a7aa9e7fe262af08c4651961f0d03a0203
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 07.11.2023 09:39:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: e8d4c5ce9e6b7a514d36e7c50febcf60544f8138a55bb6f2e4564590964466a4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
От наставничества к саморазвитию
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» в 2020 году вошел в пятерку образовательных организаций СПО, участвующих в этом проекте.
Цель проекта – повышение конкурентоспособности профессионального образования, формирование базы моделей наставничества, реализуемых в колледжах и техникумах Тульской области, трансляция опыта практик наставничества.
В колледже реализуется Программа многоуровневой модели наставничества, разработанная на период с 2020 года по 2024 год.
Практики наставничества
В рамках регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» и многоуровневой модели наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
Документы
Дата и время подписания: 16.03.2021 16:26:31.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 87e56d0c7ac31f374eade700b48c8625b86a124f735011bc5edbf3a668d1e123
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:11.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: da3ba0f7c28aaaaee9365352c7a0c01cf333f818ccab3329ef27aed5ad804aa4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Участие в региональном проекте «Наставничество: новые грани профессионализма» как одно из направлений методической работы в колледже
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации направления «Старший наставник» регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» является одной из 17 пилотных площадок образовательных организаций Тульской области. Реализация направления «Учитель-наставник» осуществляется в колледже вне рамок регионального проекта c 2005 года.
Внутриколледжная модель реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию в педагогическом коллективе ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели профессионального развития, формирования кадрового потенциала в соответствии с требованиями стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования».
В рамках регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» в колледже:
В соответствии с дорожной картой внутриколледжной модели реализации регионального проекта был разработан комплекс мероприятий, направленный на повышение компетентности педагогических работников колледжа в области использования современных информационных и педагогических технологий в образовательном процессе колледжа.
Документы
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:10.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 2cf6eaaf93a431ff61a70f38cbbf790c5dca706a220021a926e59912ff2b0eef
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Форма проведения мероприятия | Тематика мероприятия | Период | Ожидаемый результат |
Педагогический совет | «О реализации единой методической темы как механизма решения приоритетных задач образования» | октябрь 2018 г. | Определение цели и задач, поставленных перед педагогическим коллективом по реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» |
Цикл инструкционно-просветительских совещаний, открытых уроков, проводимых инициативными педагогами, направленных на пропаганду использования ЭОР | «Использование облачных технологий, онлайн-сервисов в образовательном процессе колледжа» | ноябрь-декабрь 2018 г. | Демонстрация возможностей использования электронных ресурсов, формирование каталога ЭОР |
Методический совет (установочный) | «Педагогический инструментарий современных электронных образовательных ресурсов» | декабрь 2018 г. | Актуализация опорных знаний, формирование практических навыков проектирования современных ЭОР |
Методический совет – практикум | «Технология подготовки занятия в современной информационно-образовательной среде» | февраль-март 2019 г. | Формирование практических навыков проектирования и реализации современных ЭОР на учебных занятиях |
Цикл семинаров-практикумов, образовательных сессий, открытых уроков | «Аукцион педагогических идей» | март-апрель 2019 г. | Диссеминация опыта передовых практик педагогических работников колледжа |
Методический совет – творческий отчёт | «ЭОР как средство повышения мотивации обучения и эффективности занятий» | май-июнь 2019г. | Диссеминация лучших практик педагогического коллектива колледжа |
© ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», 2011 - 2024. При использовании материалов сайта ссылка на politehdon.ru обязательна.