От наставничества к саморазвитию
Система наставничества педагогических работников – это реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии.
Многоуровневая модель наставничества
Многоуровневая модель наставничества, реализуемая в колледже, представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию педагогическим коллективом ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели формирования новых плоскостей и граней профессионализма:
Практики наставничества
В рамках реализации Региональной модели института наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
Практика наставничества «преподаватель – преподаватель (группа преподавателей)», предполагающая реализацию индивидуального и коллективного наставничества, в том числе в рамках мероприятий Школы педагогического мастерства.
Сотрудничество и сотворчество педагогов и студентов
30 марта 2023 года в колледже состоялось совместное заседание студенческого научного общества «Новое поколение» и научного общества педагогов.
Опубликовано: 30 мар 2023г.
Возможности цифровых платформ для организации образовательного процесса
29 марта 2023 года в Донском политехническом колледже прошел образовательный семинар Школы педагогического мастерства на тему: «Использование ресурсов проекта «Цифровой образовательный контент» и платформы «Сферум» для повышения качества образовательного процесса».
Опубликовано: 29 мар 2023г.
Определены финалисты конкурса профессионального мастерства кураторов учебных групп «Точка роста: куратор года»
14 февраля 2023 года в Донском политехническом колледже прошел второй (отборочный) этап профессионального мастерства кураторов учебных групп «Точка роста: куратор года». Был дан старт ряду мероприятий, направленных на популяризацию и признание особой общественной значимости профессии педагога и наставника, ведь текущий год провозглашён Президентом Российской Федерации В.В. Путиным как год педагога и наставника.
Опубликовано: 14 фев 2023г.
О направлениях методической работы колледжа на 2 полугодие 2022-2023 учебного года
18 января 2023 года в Донском политехническом колледже состоялось рабочее совещание методического кабинета. На совещании присутствовали заведующие отделениями, методисты, председатели предметных (цикловых) комиссий.
Опубликовано: 18 янв 2023г.
Практики наставничества «преподаватель – студент (группа студентов)», «преподаватель – слушатель (группа слушателей)» направлены на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива со студентами, обучающимися по образовательным программам СПО, в том числе и слушателями дополнительного профессионального образования, дополнительного образования в рамках кружковой работы, реализации проекта «Билет в будущее» – с учащимися общеобразовательных школ, детьми дошкольного возраста – в рамках реализации программы «Красный, желтый, зеленый».
Мир вращается вокруг сварки
14 октября 2024 года в Донском политехническом колледже для учащихся девятого класса МОУ СОШ №3 г. Кимовска был организован и проведен мастер — класс «Сварка в учебных мастерских». Профориентационное мероприятие направлено на формирование у школьников устойчивого интереса к профессии сварщик, современной мотивации к труду.
Опубликовано: 14 окт 2024г.
Подведены итоги олимпиады по иностранному языку
С 8 по 14 октября 2024 года в Донском политехническом колледже состоялась олимпиада по иностранному языку, участниками которой стали 170 студентов, обучающихся на «хорошо» и «отлично».
Опубликовано: 14 окт 2024г.
Экскурсия как современная форма работы со школьниками
9 октября в ГПОУ ТО «ДПК» педагоги отделений «Информационная безопасность и администрирование» и «Информационные системы и программирование» провели экскурсию для школьников из МБОУ СОШ № 7, где учащиеся получили уникальную возможность познакомиться с современными компьютерными технологиями.
Опубликовано: 09 окт 2024г.
Практики наставничества «работодатель – преподаватель», «работодатель – студент (группа студентов)» направленные на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива и студентов колледжа с представителями работодателей по направлениям:
Рабочий визит в компанию ООО «Промышленная Академия»
Одним из основных требований к профессиональному образованию является подготовка специалиста такого уровня, который даст возможность быть востребованным на рынке труда, уметь проявлять профессиональную мобильность в условиях развития новых технологий на производстве.
Опубликовано: 09 фев 2024г.
Студенты, обучающиеся по профессии 29.01.08 Оператор швейного оборудования, посетили АО «Донская обувь»
Центр развития карьеры в целях содействия занятости выпускников взаимодействует с предприятиями муниципального образования г.Донской. Одной из эффективных форм практического ознакомления обучающихся с производством, технологическим процессом на предприятиях являются экскурсии.
Опубликовано: 18 янв 2024г.
Экскурсия ООО «Кнауф Гипс Новомосковск»
12 декабря 2023 года Центром развития карьеры колледжа была организована экскурсия на предприятие ООО «Кнауф Гипс Новомосковск» для студентов первого курса, обучающихся по специальности «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)».
Опубликовано: 12 дек 2023г.
День Кекса в России
Студенты 2 корпуса «Донского политехнического колледжа» интересно отпраздновали День Кекса в России.
Так ребята, обучающиеся по специальности «Туризм и гостеприимство» подготовили презентацию, в которой рассказали об истории возникновения этого лакомства и интересные факты о кексах.
Опубликовано: 01 дек 2023г.
Практика наставничества «студент – студент (группа студентов)», направлена на обобщение и систематизацию опыта работы студенческого самоуправления колледжа в области общественного кураторства, студенческого научного общества (СНО) – в области организации проектной и научно-исследовательской деятельности студентов, практики наставничества студента-победителя олимпиад, чемпионатов «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) – среди студентов 1-2 курсов.
Студенческий совет Тульской области 2021/2022
Министерство образования Тульской области и региональный Центр развития студенческого самоуправления учреждений среднего профессионального образования Тульской области, созданный на базе ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», запустили выборы Студенческого совета региона в рамках форума лидеров студенческого самоуправления «Мы – будущее Профтеха!»
28 декабря 2020 года, определился состав Студенческого совета на 2021/2022 календарный год, с которым можно ознакомиться в официальном сообществе Центра в социальной сети «ВКонтакте» по ссылке https://vk.com/studentsam71?w=wall-167674278_927%2Fall.
Опубликовано: 28 дек 2020г.
ДПК в числе лучших!
С сентября по ноябрь 2020 г. проходил конкурс практик наставничества в сфере молодежного самоуправления «Адаптация», учредителями которого выступили министерство молодежной политики Тульской области, МБУ «ММЦ «Родина», «Центр развития молодежного самоуправления». Образовательные, культурные, экологические и спортивные учреждения Тульского региона принимали участие по трём номинациям: «Наставничество для студентов», «Наставничество для детей», «Наставничество для волонтёрских и добровольческих организаций и объединений».
Опубликовано: 30 ноя 2020г.
Наука и творчество
26 ноября 2020 года в Донском политехническом колледже состоялось традиционное онлайн-заседание студенческого научного общества «Новое поколение».
В ходе заседания была освещена тема: «Творческий подход в научно-исследовательской работе». Студенты – члены СНО узнали о способах и методах развития творческого потенциала через научно-исследовательскую деятельность, овладение которыми позволяет рационально организовать мыслительную деятельность, выстраивать индивидуальную научную траекторию.
Опубликовано: 26 ноя 2020г.
Лучшие инновационные проекты в ДПК
19 июня 2020 года стали известны результаты участия в XI Тульском молодёжном экономическом конкурсе инновационных проектов и идей.
В данном мероприятии приняли участие студенты – члены студенческого научного общества «Новое поколение», а также преподаватели Донского политехнического колледжа.
Опубликовано: 19 июн 2020г.
Достижения
Документы
Дата и время подписания: 25.04.2022 14:44:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 948ffe94a2184a6f2f200a1a8f88d8d2ec910d6fb746a658f82ba842c6b2fb3d
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Развитие системы наставничества
Документы
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 01.03.2023 15:22:32.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: efef3bb2963f1f8b5e78864b4abe44a7aa9e7fe262af08c4651961f0d03a0203
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 07.11.2023 09:39:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: e8d4c5ce9e6b7a514d36e7c50febcf60544f8138a55bb6f2e4564590964466a4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
От наставничества к саморазвитию
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» в 2020 году вошел в пятерку образовательных организаций СПО, участвующих в этом проекте.
Цель проекта – повышение конкурентоспособности профессионального образования, формирование базы моделей наставничества, реализуемых в колледжах и техникумах Тульской области, трансляция опыта практик наставничества.
В колледже реализуется Программа многоуровневой модели наставничества, разработанная на период с 2020 года по 2024 год.
Практики наставничества
В рамках регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» и многоуровневой модели наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
Документы
Дата и время подписания: 16.03.2021 16:26:31.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 87e56d0c7ac31f374eade700b48c8625b86a124f735011bc5edbf3a668d1e123
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:11.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: da3ba0f7c28aaaaee9365352c7a0c01cf333f818ccab3329ef27aed5ad804aa4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Участие в региональном проекте «Наставничество: новые грани профессионализма» как одно из направлений методической работы в колледже
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации направления «Старший наставник» регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» является одной из 17 пилотных площадок образовательных организаций Тульской области. Реализация направления «Учитель-наставник» осуществляется в колледже вне рамок регионального проекта c 2005 года.
Внутриколледжная модель реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию в педагогическом коллективе ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели профессионального развития, формирования кадрового потенциала в соответствии с требованиями стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования».
В рамках регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» в колледже:
В соответствии с дорожной картой внутриколледжной модели реализации регионального проекта был разработан комплекс мероприятий, направленный на повышение компетентности педагогических работников колледжа в области использования современных информационных и педагогических технологий в образовательном процессе колледжа.
Документы
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:10.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 2cf6eaaf93a431ff61a70f38cbbf790c5dca706a220021a926e59912ff2b0eef
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Форма проведения мероприятия | Тематика мероприятия | Период | Ожидаемый результат |
Педагогический совет | «О реализации единой методической темы как механизма решения приоритетных задач образования» | октябрь 2018 г. | Определение цели и задач, поставленных перед педагогическим коллективом по реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» |
Цикл инструкционно-просветительских совещаний, открытых уроков, проводимых инициативными педагогами, направленных на пропаганду использования ЭОР | «Использование облачных технологий, онлайн-сервисов в образовательном процессе колледжа» | ноябрь-декабрь 2018 г. | Демонстрация возможностей использования электронных ресурсов, формирование каталога ЭОР |
Методический совет (установочный) | «Педагогический инструментарий современных электронных образовательных ресурсов» | декабрь 2018 г. | Актуализация опорных знаний, формирование практических навыков проектирования современных ЭОР |
Методический совет – практикум | «Технология подготовки занятия в современной информационно-образовательной среде» | февраль-март 2019 г. | Формирование практических навыков проектирования и реализации современных ЭОР на учебных занятиях |
Цикл семинаров-практикумов, образовательных сессий, открытых уроков | «Аукцион педагогических идей» | март-апрель 2019 г. | Диссеминация опыта передовых практик педагогических работников колледжа |
Методический совет – творческий отчёт | «ЭОР как средство повышения мотивации обучения и эффективности занятий» | май-июнь 2019г. | Диссеминация лучших практик педагогического коллектива колледжа |
© ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», 2011 - 2024. При использовании материалов сайта ссылка на politehdon.ru обязательна.