|
|
https://politehdon.ru/#
- Главная
- Абитуриенту
- Студенту
- Правила внутреннего распорядка
- Режим занятий студентов
- Расписание звонков
- Расписание уроков
- Промежуточная аттестация
- Государственная итоговая аттестация (ГИА)
- Электронное обучение
- Электронная информационно-образовательная среда
- Самостоятельная работа
- Практическая подготовка
- Единый государственный экзамен (ЕГЭ)
- Студенческое самоуправление
- Центр развития карьеры
- Студенческое научное общество
- Центр развития студенческого творчества
- Социальная поддержка
- Ежедневное меню
- ЗОЖ. Полезные советы
- Мы в социальных сетях
- Родителям
- Образовательный процесс
- Учебный процесс (основные образовательные программы)
- Обеспечение образовательного процесса
- Воспитательная работа
- Структура управления
- Программа воспитания студентов
- Центр развития студенческого творчества
- Студенческое самоуправление
- Студенческий спортивный клуб «Политехник»
- Наши традиции
- Готов к труду и обороне
- Патриотическое воспитание
- Профилактическая работа
- Центр охраны здоровья
- МФЦДО (дополнительное образование)
- Сайт автошколы колледжа
- Федеральный проект «Профессионалитет»
- ЦОПП по направлению «ИКТ» Тульской области
- Новости
- Лента новостей
- СМИ о нас
- Видеоматериалы
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Основные документы
- Нормативно-законодательные документы
- Учредительные документы
- Локальные нормативные акты
- Локальные акты, регламентирующие учебный процесс
- Локальные акты, регламентирующие образовательный процесс
- Локальные акты по самоуправлению
- Локальные акты, регламентирующие трудовые отношения, права и обязанности работников
- Локальные акты, регламентирующие финансовую деятельность
- Отчётные документы
- Предписания
- Программы по сопровождению образовательного процесса
- Типовые бланки
- Инструкции и паспорта доступности
- Приказы
- Образование
- Руководство
- Педагогический состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащeнность образовательного процесса. Доступная среда
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
- Стипендии и меры поддержки обучающихся
- Международное сотрудничество
- Организация питания в образовательной организации
- Образовательные стандарты и требования
- Противодействие коррупции
- Комплексная безопасность
- Система менеджмента качества
- Методическая работа
- Наставничество
- Траектория развития
- История образовательной организации
- Карьерная карта выпускника
- Социальное партнeрство
- Попечительский совет
- Оценка качества образования
- Профессиональные стандарты
- Чемпионатное движение «Профессионалы»
- Абилимпикс
- МФЦДО (дополнительное образование)
- Региональный центр студенческого самоуправления
- Контакты
- Опросы&Анкеты
- Вакансии
- Карта сайта
- Запись на мастер-классы
- Электронная приемная
Наставничество
От наставничества к саморазвитию
Система наставничества педагогических работников – это реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии.
Многоуровневая модель наставничества
Многоуровневая модель наставничества, реализуемая в колледже, представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию педагогическим коллективом ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели формирования новых плоскостей и граней профессионализма:
- измеримое улучшение образовательных показателей студентов и слушателей в рамках освоения универсальных технологий передачи опыта, знаний, формирования навыков, повышение мотивации к получению профессии, успешного освоения профессиональных и общих компетенций, посредством общения с наставником, основанного на доверии и партнерстве;
- измеримое улучшение личностных практико-ориентированных показателей педагогических работников колледжа (наставника и наставляемого), связанное с развитием гибких навыков совместной работы, повышением профессионализма, ликвидацией образовательного дефицита, в том числе в области цифровой грамотности;
- практическая реализация концепции построения индивидуальных образовательных траекторий, развитие профессионально значимых качеств через самообразование, непрерывное обучение.
Практики наставничества
В рамках реализации Региональной модели института наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
Практика наставничества «преподаватель – преподаватель (группа преподавателей)», предполагающая реализацию индивидуального и коллективного наставничества, в том числе в рамках мероприятий Школы педагогического мастерства.
«Наставничество – вчера, сегодня, завтра. Практика колледжа»
3 сентября 2024 года в Донском политехническом колледже в рамках реализации дорожной карты по реализации системы наставничества педагогических работников в ГПОУ ТО «ДПК» состоялось организационное собрание педагогов-наставников.
Опубликовано: 03 сен 2024г.
Рабочее совещание методического кабинета
5 июня 2024 года методисты Донского политехнического колледжа обсудили вопросы разработки основных профессиональных образовательных программ на 2023/2024 учебный год.
Опубликовано: 05 июн 2024г.
Реализация воспитательного потенциала урока: от планирования к результатам
29 мая 2024 года педагоги Донского политехнического колледжа обсудили вопросы воспитания в ходе работы на семинаре-практикуме школы педагогического мастерства. Под руководством старшего наставника Филатовой Е.А. начинающие и опытные коллеги попытались ответить на вопрос: «Как эффективно и грамотно реализовать воспитательный потенциал урока, перейдя от планирования к результатам?».
Опубликовано: 29 мая 2024г.
Участники научного общества педагогов колледжа подвели итоги работы в 2023-2024 учебном году
28 мая 2024 года в Донском политехническом колледже состоялось заседание научного общества педагогов (НОП).
К участникам встречи обратилась руководитель НОП Мусаткина Ю.Ю., выступив с обобщением опыта работы коллег в области научно-исследовательской и проектной деятельности.
Опубликовано: 28 мая 2024г.
Практики наставничества «преподаватель – студент (группа студентов)», «преподаватель – слушатель (группа слушателей)» направлены на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива со студентами, обучающимися по образовательным программам СПО, в том числе и слушателями дополнительного профессионального образования, дополнительного образования в рамках кружковой работы, реализации проекта «Билет в будущее» – с учащимися общеобразовательных школ, детьми дошкольного возраста – в рамках реализации программы «Красный, желтый, зеленый».
Безграничные возможности в Донском политехническом колледже!
Донской политехнический колледж активно сотрудничает с комитетом по образованию МО г.Донской в вопросах ранней профориентации. Это и активная работа в школах города и участие школьников в таких проектах, как «Билет в будущее», «Первая профессия», «Юниорское движение «Молодые профессионалы».
Опубликовано: 27 сен 2022г.
ВРЕМЯ ЯРКИХ ИДЕЙ
9 сентября 2022 года педагоги дополнительного образования колледжа провели презентацию объединений Центра развития студенческого творчества «Время ярких идей» для первокурсников. В новом учебном году Центр предложил 13 досуговых объединений: клуб «Автомоделирование», видеостудия «Политех-ТВ», клуб «СемьЯ», клуб «Лидер», клуб юного переговорщика, клуб «Азбука нравственности», Школа безопасности дорожного движения, вокальная студия «Вдохновение», фотостудия «Удачный кадр», творческое объединение «Литературная гостиная». Секции: волейбол, общая физическая подготовка, футбольный клуб «Политехник».
Опубликовано: 09 сен 2022г.
Дополнительное образование для школьников в ДПК
С 2018 года Донской политехнический колледж обучает школьников муниципальных образований городов Донской и Кимовск по дополнительным общеразвивающим программам в рамках персонифицированного обучения. Персонифицированное финансирование дополнительного образования (ПФДО) – это новая система государственного финансирования, предполагающая закрепление за ребенком денежных средств, необходимых для занятий по программам дополнительного образования.
Разнообразие направлений в 2021-2022 учебном году позволило школьникам выбрать занятия в соответствии со своими интересами по 5-ти программам.
Опубликовано: 07 июн 2022г.
Снова в числе лучших
С 25 по 30 апреля 2022 года в городе Королёве состоялась заключительная молодежная конференция 22-ой Всероссийской Олимпиады «СОЗВЕЗДИЕ-2021». В Олимпиаде приняли участие обучающиеся из 32 регионов России и 7 регионов Казахстана.
Учредителями Олимпиады выступили: Министерство науки и высшего образования РФ; Научно-исследовательский испытательный центр подготовки космонавтов им. Ю.А. Гагарина; Международный Центр обучающих систем (МЦОС); представительство ЮНЕСКО в РФ; Международная кафедра-сеть ЮНЕСКО/МЦОС «Передача технологий для устойчивого развития»; Федеральный Центр технического творчества учащихся ФЦТТУ «МГТУ «СТАНКИН».
Тульский регион на Олимпиаде представила студентка ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж».
Опубликовано: 18 мая 2022г.
Практики наставничества «работодатель – преподаватель», «работодатель – студент (группа студентов)» направленные на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива и студентов колледжа с представителями работодателей по направлениям:
- организации практической подготовки групп студентов на профильных предприятиях, использования дуального обучения студентов;
- повышения профессиональных компетенций преподавателей и мастеров производственного обучения в рамках прохождения стажировок на профильных предприятиях;
- участия работодателей в подготовке студентов к чемпионатам «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия), в разработке тем ВКР, привязанных к специфике профильного предприятия, в проведении ГИА по реализуемым образовательным программам, включая демонстрационный экзамен.
Продолжаем сотрудничество!
В рамках Федерального проекта «Профессионалитет» продолжаются экскурсии на предприятия-партнёров кластера «Туризм и сфера услуг». Студенты-первокурсники отделения «Общественное питание и технологии обслуживания» посетили парк-отель «PLAZMA».
Опубликовано: 05 сен 2023г.
Работодатели открыли свои двери студентам-первокурсникам
1 сентября 2023 года студенты-первокурсники, поступившие на обучение в рамках Федерального проекта «Профессионалитет» посетили одно из ведущих предприятий-партнёров кластера "Туризм и сфера услуг" "Историко - мемориальный музейный комплекс "Бобрики".
Опубликовано: 01 сен 2023г.
Стажировка педагогов по программе «Профессионалитет»
В рамках федерального проекта «Профессионалитет» преподаватели и мастера производственного обучения Донского политехнического колледжа проходят стажировку по теме «Интенсификация образовательной деятельности при проведении практической подготовки обучающихся» на базе Музейного комплекса «Куликово поле» в Маховом, который является ключевым партнером образовательного кластера, созданного на базе колледжа по отрасли «Туризм и сфера услуг». В ходе стажировки педагоги ознакомились с организацией современного музейного комплекса, оборудованием для выполнения работ и предоставления услуг, обеспечением правил техники безопасности и охраны труда, внедрением «бережливого производства» и иных передовых технологий.
Опубликовано: 28 авг 2023г.
Мастер-класс на предприятии ООО «Пожнефтехим-Деталь»
Взаимодействие Центра развития карьеры Донского политехнического колледжа с ЦЗН г. Донского позволяет познакомить студентов с особенностями выбранной профессии в рамках проведения профессионального марафона-2023.
Опубликовано: 17 мар 2023г.
Практика наставничества «студент – студент (группа студентов)», направлена на обобщение и систематизацию опыта работы студенческого самоуправления колледжа в области общественного кураторства, студенческого научного общества (СНО) – в области организации проектной и научно-исследовательской деятельности студентов, практики наставничества студента-победителя олимпиад, чемпионатов «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) – среди студентов 1-2 курсов.
«ПроекториЯ-2022»
25 апреля 2022 года состоялось третье занятие Школы социального проектирования «ПроекториЯ-2022» для органов студенческого самоуправления и волонтерских (добровольческих) формирований учреждений среднего профессионального образования Тульской области. Организатором Школы является региональный центр развития студенческого самоуправления учреждений СПО Тульской области, функционирующий на базе ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», при поддержке министерства образования Тульской области.
Опубликовано: 25 апр 2022г.
Наука 20.22: от идеи к результатам
21 апреля 2022 года в Донском политехническом колледже в рамках недели «Профтех71» состоялась студенческая научно-практическая конференция «Наука 20.22: от идеи к результатам», организаторами которой выступили студенческое научное общество Донского политехнического колледжа «Новое поколение» (СНО) и научное общество педагогов.
Опубликовано: 21 апр 2022г.
Школа социального проектирования «ПроекториЯ-2022»
25 марта 2022 года в рамках федерального проекта «Социальная активность» национального проекта «Образование» состоялось второе занятие Школы социального проектирования «ПроекториЯ-2022» для органов студенческого самоуправления и волонтерских (добровольческих) формирований учреждений среднего профессионального образования Тульской области. Организатором Школы выступил региональный центр развития студенческого самоуправления учреждений СПО Тульской области, функционирующий на базе ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», при поддержке министерства образования Тульской области.
Опубликовано: 25 мар 2022г.
«ПроекториЯ-2022»
25 февраля 2022 года в рамках федерального проекта «Социальная активность» национального проекта «Образование» состоялось первое занятие Школы социального проектирования «ПроекториЯ-2022» для органов студенческого самоуправления и волонтерских (добровольческих) формирований учреждений среднего профессионального образования Тульской области. Организатором Школы выступил региональный центр развития студенческого самоуправления учреждений СПО Тульской области, функционирующий на базе Донского политехнического колледжа, при поддержке министерства образования Тульской области.
Опубликовано: 25 фев 2022г.
Достижения
Документы
Дата и время подписания: 25.04.2022 14:44:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 948ffe94a2184a6f2f200a1a8f88d8d2ec910d6fb746a658f82ba842c6b2fb3d
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Развитие системы наставничества
Документы
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 01.03.2023 15:22:32.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: efef3bb2963f1f8b5e78864b4abe44a7aa9e7fe262af08c4651961f0d03a0203
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 07.11.2023 09:39:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: e8d4c5ce9e6b7a514d36e7c50febcf60544f8138a55bb6f2e4564590964466a4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
От наставничества к саморазвитию
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» в 2020 году вошел в пятерку образовательных организаций СПО, участвующих в этом проекте.
Цель проекта – повышение конкурентоспособности профессионального образования, формирование базы моделей наставничества, реализуемых в колледжах и техникумах Тульской области, трансляция опыта практик наставничества.
В колледже реализуется Программа многоуровневой модели наставничества, разработанная на период с 2020 года по 2024 год.
Практики наставничества
В рамках регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» и многоуровневой модели наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
- Преподаватель – преподаватель (группа преподавателей),
- Преподаватель – студент (группа студентов), преподаватель – слушатель (группа слушателей),
- Работодатель – преподаватель, работодатель – студент (группа студентов),
- Студент – студент (группа студентов.)
Документы
Дата и время подписания: 16.03.2021 16:26:31.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 87e56d0c7ac31f374eade700b48c8625b86a124f735011bc5edbf3a668d1e123
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:11.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: da3ba0f7c28aaaaee9365352c7a0c01cf333f818ccab3329ef27aed5ad804aa4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Участие в региональном проекте «Наставничество: новые грани профессионализма» как одно из направлений методической работы в колледже
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации направления «Старший наставник» регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» является одной из 17 пилотных площадок образовательных организаций Тульской области. Реализация направления «Учитель-наставник» осуществляется в колледже вне рамок регионального проекта c 2005 года.
Внутриколледжная модель реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию в педагогическом коллективе ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели профессионального развития, формирования кадрового потенциала в соответствии с требованиями стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования».
В рамках регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» в колледже:
- выбрана тема внутриколледжной модели реализации регионального проекта «Внедрение облачных технологий в образовательном процессе колледжа»;
- разработана и утверждена внутриколледжная модель реализации проекта;
- проведено анкетирование педагогических работников колледжа на степень использования в педагогической деятельности облачных технологий (проанкетировано 54 чел.);
- проведено анкетирование педагогических работников со стажем работы в колледже не более 2-х лет на выявление проблем, возникающих в учебно-воспитательном процессе (проанкетировано 13 чел.).
В соответствии с дорожной картой внутриколледжной модели реализации регионального проекта был разработан комплекс мероприятий, направленный на повышение компетентности педагогических работников колледжа в области использования современных информационных и педагогических технологий в образовательном процессе колледжа.
Документы
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:10.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 2cf6eaaf93a431ff61a70f38cbbf790c5dca706a220021a926e59912ff2b0eef
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
| Форма проведения мероприятия | Тематика мероприятия | Период | Ожидаемый результат |
| Педагогический совет | «О реализации единой методической темы как механизма решения приоритетных задач образования» | октябрь 2018 г. | Определение цели и задач, поставленных перед педагогическим коллективом по реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» |
| Цикл инструкционно-просветительских совещаний, открытых уроков, проводимых инициативными педагогами, направленных на пропаганду использования ЭОР | «Использование облачных технологий, онлайн-сервисов в образовательном процессе колледжа» | ноябрь-декабрь 2018 г. | Демонстрация возможностей использования электронных ресурсов, формирование каталога ЭОР |
| Методический совет (установочный) | «Педагогический инструментарий современных электронных образовательных ресурсов» | декабрь 2018 г. | Актуализация опорных знаний, формирование практических навыков проектирования современных ЭОР |
| Методический совет – практикум | «Технология подготовки занятия в современной информационно-образовательной среде» | февраль-март 2019 г. | Формирование практических навыков проектирования и реализации современных ЭОР на учебных занятиях |
| Цикл семинаров-практикумов, образовательных сессий, открытых уроков | «Аукцион педагогических идей» | март-апрель 2019 г. | Диссеминация опыта передовых практик педагогических работников колледжа |
| Методический совет – творческий отчёт | «ЭОР как средство повышения мотивации обучения и эффективности занятий» | май-июнь 2019г. | Диссеминация лучших практик педагогического коллектива колледжа |
© ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», 2011 - 2024. При использовании материалов сайта ссылка на politehdon.ru обязательна.