От наставничества к саморазвитию
Система наставничества педагогических работников – это реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии.
Многоуровневая модель наставничества
Многоуровневая модель наставничества, реализуемая в колледже, представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию педагогическим коллективом ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели формирования новых плоскостей и граней профессионализма:
Практики наставничества
В рамках реализации Региональной модели института наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
Практика наставничества «преподаватель – преподаватель (группа преподавателей)», предполагающая реализацию индивидуального и коллективного наставничества, в том числе в рамках мероприятий Школы педагогического мастерства.
Проводим урок эффективно: опыт и инновации
18 ноября 2021 года в соответствии с планом работы колледжа состоялось очередное занятие Школы педагогического мастерства для начинающих педагогов по теме «Подготовка и проведение учебного занятия. Формы, методы и средства контроля результатов обучения». Целью проведения мероприятия было обсуждение эффективных методик подготовки и проведения учебных занятий, оценки знаний и умений студентов.
Опубликовано: 18 ноя 2021г.
Деятельность научного общества педагогов как фактор развития профессиональных компетенций педагогического коллектива
18 октября 2021 года в Донском политехническом колледже состоялось заседание научного общества педагогов (НОП) на тему «Об организации работы научного общества педагогов в 2021-2022 учебном году».
Опубликовано: 18 окт 2021г.
Наставничество как фактор адаптации и становления будущего профессионала
Одним из главных преимуществ любой организации является квалифицированный персонал – это внутренний фактор успеха.
В Донском политехническом колледже большое внимание уделяется вопросам наставничества, ведется системная работа с начинающими и молодыми педагогами. От того, как быстро будет оказана помощь педагогу, зависит, состоится ли педагог как профессионал и останется ли он в сфере профессионального образования.
Опубликовано: 14 окт 2021г.
Планирование работы педагога
6 октября 2021 года в соответствии с планом работы Донского политехнического колледжа состоялось занятие Школы педагогического мастерства для начинающих педагогов со стажем работы в колледже не более 2-х лет. Занятие по теме «Планирование работы педагога» направлено на повышение профессиональной компетентности преподавателей и мастеров производственного обучения, а также организации своей работы.
Опубликовано: 06 окт 2021г.
Практики наставничества «преподаватель – студент (группа студентов)», «преподаватель – слушатель (группа слушателей)» направлены на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива со студентами, обучающимися по образовательным программам СПО, в том числе и слушателями дополнительного профессионального образования, дополнительного образования в рамках кружковой работы, реализации проекта «Билет в будущее» – с учащимися общеобразовательных школ, детьми дошкольного возраста – в рамках реализации программы «Красный, желтый, зеленый».
Безграничные возможности в Донском политехническом колледже!
Донской политехнический колледж активно сотрудничает с комитетом по образованию МО г.Донской в вопросах ранней профориентации. Это и активная работа в школах города и участие школьников в таких проектах, как «Билет в будущее», «Первая профессия», «Юниорское движение «Молодые профессионалы».
Опубликовано: 27 сен 2022г.
ВРЕМЯ ЯРКИХ ИДЕЙ
9 сентября 2022 года педагоги дополнительного образования колледжа провели презентацию объединений Центра развития студенческого творчества «Время ярких идей» для первокурсников. В новом учебном году Центр предложил 13 досуговых объединений: клуб «Автомоделирование», видеостудия «Политех-ТВ», клуб «СемьЯ», клуб «Лидер», клуб юного переговорщика, клуб «Азбука нравственности», Школа безопасности дорожного движения, вокальная студия «Вдохновение», фотостудия «Удачный кадр», творческое объединение «Литературная гостиная». Секции: волейбол, общая физическая подготовка, футбольный клуб «Политехник».
Опубликовано: 09 сен 2022г.
Дополнительное образование для школьников в ДПК
С 2018 года Донской политехнический колледж обучает школьников муниципальных образований городов Донской и Кимовск по дополнительным общеразвивающим программам в рамках персонифицированного обучения. Персонифицированное финансирование дополнительного образования (ПФДО) – это новая система государственного финансирования, предполагающая закрепление за ребенком денежных средств, необходимых для занятий по программам дополнительного образования.
Разнообразие направлений в 2021-2022 учебном году позволило школьникам выбрать занятия в соответствии со своими интересами по 5-ти программам.
Опубликовано: 07 июн 2022г.
Снова в числе лучших
С 25 по 30 апреля 2022 года в городе Королёве состоялась заключительная молодежная конференция 22-ой Всероссийской Олимпиады «СОЗВЕЗДИЕ-2021». В Олимпиаде приняли участие обучающиеся из 32 регионов России и 7 регионов Казахстана.
Учредителями Олимпиады выступили: Министерство науки и высшего образования РФ; Научно-исследовательский испытательный центр подготовки космонавтов им. Ю.А. Гагарина; Международный Центр обучающих систем (МЦОС); представительство ЮНЕСКО в РФ; Международная кафедра-сеть ЮНЕСКО/МЦОС «Передача технологий для устойчивого развития»; Федеральный Центр технического творчества учащихся ФЦТТУ «МГТУ «СТАНКИН».
Тульский регион на Олимпиаде представила студентка ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж».
Опубликовано: 18 мая 2022г.
Практики наставничества «работодатель – преподаватель», «работодатель – студент (группа студентов)» направленные на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива и студентов колледжа с представителями работодателей по направлениям:
Знакомство с профессией!
17 сентября 2021 года для первокурсников Донского политехнического колледжа, обучающихся по профессиям «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей», «Оператор станков с программным управлением», специальности «Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей», состоялись экскурсии на предприятия профильных отраслей промышленности г. Донского и г. Новомосковска.
Опубликовано: 17 сен 2021г.
Знакомство первокурсников со швейным производством
15 сентября 2021 года для студентов Донского политехнического колледжа отделения «Сфера обслуживания», обучающихся по профессии «Оператор швейного оборудования», была проведена экскурсия на предприятие ООО «Триумф». Эта фирма – давний социальный партнёр колледжа, предоставляющий не только места практики, но и заинтересованный в трудоустройстве выпускников.
Опубликовано: 15 сен 2021г.
Встреча работодателей с выпускниками ДПК
Традиционно, в июне месяце, Центр развития карьеры ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ведет активную работу с предприятиями – социальными партнёрами по информированию выпускников колледжа о наличии вакансий и возможности трудоустройства.
8 июня 2021 года в актовом зале колледжа состоялась встреча с представителями ООО «Новомосковск-ремстройсервис» (Корпорация ЕвроХим) и ООО «Рабочий стиль» (группа компаний «Восток-Сервис»). Во встрече приняли участие выпускники отделения «Машиностроение и энергетика».
Опубликовано: 08 июн 2021г.
Встреча с руководством АО «КРЭМЗ»
4 июня 2021 года состоялась встреча администрации ГПОУ ОТ «Донской политехнический колледж» с руководством АО «Кимовский радиоэлектромеханический завод». Представительство колледжа возглавила директор Татьяна Алексеевна Советова. Предприятие представил генеральный директор Жолуд Вадим Григорьевич.
Опубликовано: 04 июн 2021г.
Практика наставничества «студент – студент (группа студентов)», направлена на обобщение и систематизацию опыта работы студенческого самоуправления колледжа в области общественного кураторства, студенческого научного общества (СНО) – в области организации проектной и научно-исследовательской деятельности студентов, практики наставничества студента-победителя олимпиад, чемпионатов «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) – среди студентов 1-2 курсов.
«Зачетный понедельник»
25 января в Донском политехническом колледже для студентов первого курса прошла увлекательная игра «Зачетный понедельник», приуроченная к празднованию Дня российского студенчества. Члены студенческого совета колледжа приняли «зачет» у первокурсников по следующим «дисциплинам»: «Я+Ты=Мы», «Шпаргалка», «Перестройка», «Интеллекториум», «Стоп-Кадры» и «Идентификация».
Опубликовано: 25 янв 2021г.
Мы рядом, мы вместе: студенты – медикам региона
30 декабря 2020 года по инициативе регионального Центра развития студенческого самоуправления учреждений среднего профессионального образования в Тульской области при поддержке министерства образования Тульской области прошла региональная акция в рамках празднования Нового года.
В преддверии праздника студенты 30 профессиональных образовательных учреждений региона подготовили приятный сюрприз семьям врачей – собрали 200 новогодних наборов, которые были вручены медикам, работающим в больницах Тульской области.
Опубликовано: 30 дек 2020г.
Студенческий совет Тульской области 2021/2022
Министерство образования Тульской области и региональный Центр развития студенческого самоуправления учреждений среднего профессионального образования Тульской области, созданный на базе ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», запустили выборы Студенческого совета региона в рамках форума лидеров студенческого самоуправления «Мы – будущее Профтеха!»
28 декабря 2020 года, определился состав Студенческого совета на 2021/2022 календарный год, с которым можно ознакомиться в официальном сообществе Центра в социальной сети «ВКонтакте» по ссылке https://vk.com/studentsam71?w=wall-167674278_927%2Fall.
Опубликовано: 28 дек 2020г.
ДПК в числе лучших!
С сентября по ноябрь 2020 г. проходил конкурс практик наставничества в сфере молодежного самоуправления «Адаптация», учредителями которого выступили министерство молодежной политики Тульской области, МБУ «ММЦ «Родина», «Центр развития молодежного самоуправления». Образовательные, культурные, экологические и спортивные учреждения Тульского региона принимали участие по трём номинациям: «Наставничество для студентов», «Наставничество для детей», «Наставничество для волонтёрских и добровольческих организаций и объединений».
Опубликовано: 30 ноя 2020г.
Достижения
Документы
Дата и время подписания: 25.04.2022 14:44:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 948ffe94a2184a6f2f200a1a8f88d8d2ec910d6fb746a658f82ba842c6b2fb3d
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Развитие системы наставничества
Документы
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 01.03.2023 15:22:32.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: efef3bb2963f1f8b5e78864b4abe44a7aa9e7fe262af08c4651961f0d03a0203
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 07.11.2023 09:39:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: e8d4c5ce9e6b7a514d36e7c50febcf60544f8138a55bb6f2e4564590964466a4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
От наставничества к саморазвитию
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» в 2020 году вошел в пятерку образовательных организаций СПО, участвующих в этом проекте.
Цель проекта – повышение конкурентоспособности профессионального образования, формирование базы моделей наставничества, реализуемых в колледжах и техникумах Тульской области, трансляция опыта практик наставничества.
В колледже реализуется Программа многоуровневой модели наставничества, разработанная на период с 2020 года по 2024 год.
Практики наставничества
В рамках регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» и многоуровневой модели наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
Документы
Дата и время подписания: 16.03.2021 16:26:31.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 87e56d0c7ac31f374eade700b48c8625b86a124f735011bc5edbf3a668d1e123
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:11.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: da3ba0f7c28aaaaee9365352c7a0c01cf333f818ccab3329ef27aed5ad804aa4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Участие в региональном проекте «Наставничество: новые грани профессионализма» как одно из направлений методической работы в колледже
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации направления «Старший наставник» регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» является одной из 17 пилотных площадок образовательных организаций Тульской области. Реализация направления «Учитель-наставник» осуществляется в колледже вне рамок регионального проекта c 2005 года.
Внутриколледжная модель реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию в педагогическом коллективе ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели профессионального развития, формирования кадрового потенциала в соответствии с требованиями стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования».
В рамках регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» в колледже:
В соответствии с дорожной картой внутриколледжной модели реализации регионального проекта был разработан комплекс мероприятий, направленный на повышение компетентности педагогических работников колледжа в области использования современных информационных и педагогических технологий в образовательном процессе колледжа.
Документы
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:10.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 2cf6eaaf93a431ff61a70f38cbbf790c5dca706a220021a926e59912ff2b0eef
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Форма проведения мероприятия | Тематика мероприятия | Период | Ожидаемый результат |
Педагогический совет | «О реализации единой методической темы как механизма решения приоритетных задач образования» | октябрь 2018 г. | Определение цели и задач, поставленных перед педагогическим коллективом по реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» |
Цикл инструкционно-просветительских совещаний, открытых уроков, проводимых инициативными педагогами, направленных на пропаганду использования ЭОР | «Использование облачных технологий, онлайн-сервисов в образовательном процессе колледжа» | ноябрь-декабрь 2018 г. | Демонстрация возможностей использования электронных ресурсов, формирование каталога ЭОР |
Методический совет (установочный) | «Педагогический инструментарий современных электронных образовательных ресурсов» | декабрь 2018 г. | Актуализация опорных знаний, формирование практических навыков проектирования современных ЭОР |
Методический совет – практикум | «Технология подготовки занятия в современной информационно-образовательной среде» | февраль-март 2019 г. | Формирование практических навыков проектирования и реализации современных ЭОР на учебных занятиях |
Цикл семинаров-практикумов, образовательных сессий, открытых уроков | «Аукцион педагогических идей» | март-апрель 2019 г. | Диссеминация опыта передовых практик педагогических работников колледжа |
Методический совет – творческий отчёт | «ЭОР как средство повышения мотивации обучения и эффективности занятий» | май-июнь 2019г. | Диссеминация лучших практик педагогического коллектива колледжа |
© ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», 2011 - 2024. При использовании материалов сайта ссылка на politehdon.ru обязательна.