От наставничества к саморазвитию
Система наставничества педагогических работников – это реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии.
Многоуровневая модель наставничества
Многоуровневая модель наставничества, реализуемая в колледже, представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию педагогическим коллективом ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели формирования новых плоскостей и граней профессионализма:
Практики наставничества
В рамках реализации Региональной модели института наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
Практика наставничества «преподаватель – преподаватель (группа преподавателей)», предполагающая реализацию индивидуального и коллективного наставничества, в том числе в рамках мероприятий Школы педагогического мастерства.
Реализация воспитательного потенциала урока: от планирования к результатам
29 мая 2024 года педагоги Донского политехнического колледжа обсудили вопросы воспитания в ходе работы на семинаре-практикуме школы педагогического мастерства. Под руководством старшего наставника Филатовой Е.А. начинающие и опытные коллеги попытались ответить на вопрос: «Как эффективно и грамотно реализовать воспитательный потенциал урока, перейдя от планирования к результатам?».
Опубликовано: 29 мая 2024г.
Подведены итоги конкурса профессионального мастерства преподавателей общеобразовательного цикла «Точка роста: 20.24»
Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства для педагогических работников стало доброй традицией Донского политехнического колледжа. Начиная с 2017 года среди конкурсантов были как молодые, так и опытные преподаватели и мастера производственного обучения, педагоги дополнительного образования, предметные (цикловые)комиссии, профориентаторы, кураторы.
Опубликовано: 21 мая 2024г.
Призовое место в конкурсе Мастер года
27 апреля на базе творческого индустриального кластера «Октава» были подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Мастер года».
Конкурс направлен на формирование кадрового потенциала системы среднего профессионального образования.
Опубликовано: 27 апр 2024г.
Мастера Донского политехнического колледжа
С февраля по апрель 2024 года в Тульской области проводился региональный этап Всероссийского конкурса «Мастер года» среди мастеров производственного обучения и преподавателей профессиональных образовательных организаций Тульской области.
Опубликовано: 23 апр 2024г.
Практики наставничества «преподаватель – студент (группа студентов)», «преподаватель – слушатель (группа слушателей)» направлены на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива со студентами, обучающимися по образовательным программам СПО, в том числе и слушателями дополнительного профессионального образования, дополнительного образования в рамках кружковой работы, реализации проекта «Билет в будущее» – с учащимися общеобразовательных школ, детьми дошкольного возраста – в рамках реализации программы «Красный, желтый, зеленый».
Встреча для школьников
В рамках профориентационной деятельности ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» 23 декабря 2021 года в учебных мастерских прошла встреча учащихся гимназии №20 со студентами, обучающимися по профессии Сварщик и выпускником колледжа.
Школьников встретил заведующий учебными мастерскими. Он ознакомил их с современным сварочным оборудованием и предложил примерить главный атрибут сварщика – защитные сварочные маски. Студенты колледжа рассказали и показали, как проходит учебная практика.
Яркое впечатление на школьников произвело общение с выпускником колледжа.
Опубликовано: 23 дек 2021г.
22 декабря – День энергетика!
В день зимнего солнцестояния, в разгар самой продолжительной ночи в году, наша страна отмечает профессиональный праздник – День энергетика, праздник людей, чья повседневная работа – приносить свет и тепло. Дата выбрана не случайно, именно в этот день 22 декабря в 1920 году был принят план ГОЭЛРО, ставший символом развития российской энергетики.
Донской политехнический колледж ведет подготовку по непростой, но нужной специальности: Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования. 22 декабря 2021 года в колледж на кураторский час к студентам первого курса пришел выпускник.
Опубликовано: 22 дек 2021г.
Открытие тематической недели отделения «Машиностроение и энергетика»
21 декабря 2021 года в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» началась тематическая неделя отделения «Машиностроение и энергетика».
Тематическая неделя началась с урока «Английский язык в профессиональной деятельности».
В группах 1 и 2 курса по профессии Станочник прошла викторина «Станочник – профессия будущего!».
Опубликовано: 21 дек 2021г.
ДПК снова среди лучших!
С 1 октября по 10 декабря 2021 года в Тульской области проводился региональный конкурс «От имени Российской Федерации: надзор, защита и безопасность», посвященный 300-летию создания прокуратуры в России. Целью конкурса являлось формирование элементов правовой культуры и правового поведения у обучающихся, а также развитие и совершенствование навыков использования IТ-технологий для самообразования.
Опубликовано: 15 дек 2021г.
Практики наставничества «работодатель – преподаватель», «работодатель – студент (группа студентов)» направленные на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива и студентов колледжа с представителями работодателей по направлениям:
Экскурсия для первокурсников на предприятие АО «НАК «АЗОТ»
Студенты первого курса Донского политехнического колледжа, обучающиеся по профессии «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)», в рамках проведения мероприятий Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», посетили АО «НАК «АЗОТ».
Опубликовано: 22 апр 2024г.
Рабочий визит в компанию ООО «Промышленная Академия»
Одним из основных требований к профессиональному образованию является подготовка специалиста такого уровня, который даст возможность быть востребованным на рынке труда, уметь проявлять профессиональную мобильность в условиях развития новых технологий на производстве.
Опубликовано: 09 фев 2024г.
Студенты, обучающиеся по профессии 29.01.08 Оператор швейного оборудования, посетили АО «Донская обувь»
Центр развития карьеры в целях содействия занятости выпускников взаимодействует с предприятиями муниципального образования г.Донской. Одной из эффективных форм практического ознакомления обучающихся с производством, технологическим процессом на предприятиях являются экскурсии.
Опубликовано: 18 янв 2024г.
Экскурсия ООО «Кнауф Гипс Новомосковск»
12 декабря 2023 года Центром развития карьеры колледжа была организована экскурсия на предприятие ООО «Кнауф Гипс Новомосковск» для студентов первого курса, обучающихся по специальности «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)».
Опубликовано: 12 дек 2023г.
Практика наставничества «студент – студент (группа студентов)», направлена на обобщение и систематизацию опыта работы студенческого самоуправления колледжа в области общественного кураторства, студенческого научного общества (СНО) – в области организации проектной и научно-исследовательской деятельности студентов, практики наставничества студента-победителя олимпиад, чемпионатов «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) – среди студентов 1-2 курсов.
Школа социального проектирования «ПроекториЯ-2022»
25 марта 2022 года в рамках федерального проекта «Социальная активность» национального проекта «Образование» состоялось второе занятие Школы социального проектирования «ПроекториЯ-2022» для органов студенческого самоуправления и волонтерских (добровольческих) формирований учреждений среднего профессионального образования Тульской области. Организатором Школы выступил региональный центр развития студенческого самоуправления учреждений СПО Тульской области, функционирующий на базе ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», при поддержке министерства образования Тульской области.
Опубликовано: 25 мар 2022г.
«ПроекториЯ-2022»
25 февраля 2022 года в рамках федерального проекта «Социальная активность» национального проекта «Образование» состоялось первое занятие Школы социального проектирования «ПроекториЯ-2022» для органов студенческого самоуправления и волонтерских (добровольческих) формирований учреждений среднего профессионального образования Тульской области. Организатором Школы выступил региональный центр развития студенческого самоуправления учреждений СПО Тульской области, функционирующий на базе Донского политехнического колледжа, при поддержке министерства образования Тульской области.
Опубликовано: 25 фев 2022г.
«ПрофтехКВИЗ-2022»
28 января 2022 года в рамках федерального проекта «Социальная активность» национального проекта «Образование» в онлайн формате прошел первый областной интеллектуальный баттл «ПрофтехКВИЗ-2022» среди команд студенческого актива учреждений среднего профессионального образования региона, приуроченный к празднованию Дня российского студенчества. Мероприятие было организовано региональным центром развития студенческого самоуправления учреждений СПО Тульской области и студенческим научным обществом «Новое поколение», функционирующими на базе ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», при поддержке министерства образования Тульской области.
Опубликовано: 28 янв 2022г.
Мы – студенты ДПК!
С 17 по 25 января 2022 года в рамках празднования Дня российского студенчества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» прошли творческие конкурсы: видеороликов «Знакомьтесь, мы – первый курс!» и фотоконкурс «Моя студенческая жизнь!» для групп первого курса. Организаторами конкурса стали Центр развития студенческого творчества и студенческий совет колледжа.
Опубликовано: 25 янв 2022г.
Достижения
Документы
Дата и время подписания: 25.04.2022 14:44:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 948ffe94a2184a6f2f200a1a8f88d8d2ec910d6fb746a658f82ba842c6b2fb3d
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Развитие системы наставничества
Документы
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 01.03.2023 15:22:32.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: efef3bb2963f1f8b5e78864b4abe44a7aa9e7fe262af08c4651961f0d03a0203
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 07.11.2023 09:39:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: e8d4c5ce9e6b7a514d36e7c50febcf60544f8138a55bb6f2e4564590964466a4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
От наставничества к саморазвитию
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» в 2020 году вошел в пятерку образовательных организаций СПО, участвующих в этом проекте.
Цель проекта – повышение конкурентоспособности профессионального образования, формирование базы моделей наставничества, реализуемых в колледжах и техникумах Тульской области, трансляция опыта практик наставничества.
В колледже реализуется Программа многоуровневой модели наставничества, разработанная на период с 2020 года по 2024 год.
Практики наставничества
В рамках регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» и многоуровневой модели наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
Документы
Дата и время подписания: 16.03.2021 16:26:31.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 87e56d0c7ac31f374eade700b48c8625b86a124f735011bc5edbf3a668d1e123
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:11.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: da3ba0f7c28aaaaee9365352c7a0c01cf333f818ccab3329ef27aed5ad804aa4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Участие в региональном проекте «Наставничество: новые грани профессионализма» как одно из направлений методической работы в колледже
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации направления «Старший наставник» регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» является одной из 17 пилотных площадок образовательных организаций Тульской области. Реализация направления «Учитель-наставник» осуществляется в колледже вне рамок регионального проекта c 2005 года.
Внутриколледжная модель реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию в педагогическом коллективе ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели профессионального развития, формирования кадрового потенциала в соответствии с требованиями стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования».
В рамках регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» в колледже:
В соответствии с дорожной картой внутриколледжной модели реализации регионального проекта был разработан комплекс мероприятий, направленный на повышение компетентности педагогических работников колледжа в области использования современных информационных и педагогических технологий в образовательном процессе колледжа.
Документы
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:10.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 2cf6eaaf93a431ff61a70f38cbbf790c5dca706a220021a926e59912ff2b0eef
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Форма проведения мероприятия | Тематика мероприятия | Период | Ожидаемый результат |
Педагогический совет | «О реализации единой методической темы как механизма решения приоритетных задач образования» | октябрь 2018 г. | Определение цели и задач, поставленных перед педагогическим коллективом по реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» |
Цикл инструкционно-просветительских совещаний, открытых уроков, проводимых инициативными педагогами, направленных на пропаганду использования ЭОР | «Использование облачных технологий, онлайн-сервисов в образовательном процессе колледжа» | ноябрь-декабрь 2018 г. | Демонстрация возможностей использования электронных ресурсов, формирование каталога ЭОР |
Методический совет (установочный) | «Педагогический инструментарий современных электронных образовательных ресурсов» | декабрь 2018 г. | Актуализация опорных знаний, формирование практических навыков проектирования современных ЭОР |
Методический совет – практикум | «Технология подготовки занятия в современной информационно-образовательной среде» | февраль-март 2019 г. | Формирование практических навыков проектирования и реализации современных ЭОР на учебных занятиях |
Цикл семинаров-практикумов, образовательных сессий, открытых уроков | «Аукцион педагогических идей» | март-апрель 2019 г. | Диссеминация опыта передовых практик педагогических работников колледжа |
Методический совет – творческий отчёт | «ЭОР как средство повышения мотивации обучения и эффективности занятий» | май-июнь 2019г. | Диссеминация лучших практик педагогического коллектива колледжа |
© ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», 2011 - 2024. При использовании материалов сайта ссылка на politehdon.ru обязательна.