От наставничества к саморазвитию
Система наставничества педагогических работников – это реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии.
Многоуровневая модель наставничества
Многоуровневая модель наставничества, реализуемая в колледже, представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию педагогическим коллективом ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели формирования новых плоскостей и граней профессионализма:
Практики наставничества
В рамках реализации Региональной модели института наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
Практика наставничества «преподаватель – преподаватель (группа преподавателей)», предполагающая реализацию индивидуального и коллективного наставничества, в том числе в рамках мероприятий Школы педагогического мастерства.
Урок XXI века: Трудности и новаторство
20 декабря 2022 года в Донском политехническом колледже прошло очередное занятие Школы педагогического мастерства на тему: «Подготовка, проведение и анализ урока XXI века». Цель встречи – выявление и обсуждение эффективных методик подготовки и проведения учебных занятий преподавателями и мастерами производственного обучения, обмен педагогическим опытом.
Опубликовано: 20 дек 2022г.
Рабочее совещание методического кабинета: подведение итогов первого полугодия 2022-2023 учебного года
До конца первого полугодия 2022-2023 учебного года осталось совсем немного времени. Наступило время подведения итогов.
Опубликовано: 15 дек 2022г.
Самообразование как необходимое условие повышения профессиональной компетентности педагога
14 декабря 2022 года в рамках работы научного общества педагогов прошел семинар-дискуссия «Самообразование как необходимое условие повышения профессиональной компетентности педагога», цель которого – координация деятельности педагогов, участников НОП по вопросам профессионального саморазвития.
Опубликовано: 14 дек 2022г.
СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНИВАНИЮ СТУДЕНТОВ
Современное общество предъявляет работникам профессиональной сферы высокие требования к умению осваивать новые технологии, принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. Перед педагогом встает задача – научить студентов учиться, анализировать полученную информацию, необходимую для эффективного выполнения профессиональных задач. Поэтому в условиях реализации федеральных государственных образовательных стандартов контроль и оценка персональных достижений обучающихся становятся важным этапом образовательного процесса.
Опубликовано: 17 ноя 2022г.
Практики наставничества «преподаватель – студент (группа студентов)», «преподаватель – слушатель (группа слушателей)» направлены на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива со студентами, обучающимися по образовательным программам СПО, в том числе и слушателями дополнительного профессионального образования, дополнительного образования в рамках кружковой работы, реализации проекта «Билет в будущее» – с учащимися общеобразовательных школ, детьми дошкольного возраста – в рамках реализации программы «Красный, желтый, зеленый».
Визит в Донской политехнический колледж Гребневой Е.О. – депутата Тульской областной Думы 7-го созыва и Координатора гражданской инициативы МИПОД «Бессмертный полк» в Туле и Тульской области
С 2014 года в Донском политехническом колледже сформирован штаб межрегионального историко-патриотического общественного движения (МИПОД) «Бессмертный полк».
С 1 марта по 15 мая 2021 года по предложению гражданской инициативы МИПОД «Бессмертный полк» в Туле и Тульской области Министерство образования Тульской области совместно с Тульской областной Думой проводили областной конкурс эссе «У них в судьбе была война…», в котором приняли участие школьники и студенты из 19 муниципальных образований, в том числе студент Донского политехнического колледжа.
Опубликовано: 21 мая 2021г.
Итоги XV областного Кулинарного салона «Академия кулинарного искусства», посвящённого Году науки и технологий
С 18 по 20 мая 2021 года прошел ежегодный областной Кулинарный салон, посвящённый Году науки и технологий. Главная цель мероприятия – стимулирование профессионального и личностного развития обучающихся, создать возможность для профессионального роста через участие в конкурсных движениях, что является приоритетным направлением реализации федерального проекта «Социальные лифты для каждого».
Студенты ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» традиционно приняли участие во всех 5 номинациях. Кулинарный салон, как и в прошлом году, проводился в дистанционном формате.
Опубликовано: 20 мая 2021г.
Профессиональные пробы – первые шаги в профессию!
В рамках реализации федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование» 20 мая 2021 года прошла неделя профессиональных проб для учащихся ЦО №2 (г. Донской) с представителями ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж».
Школьники смогли попробовать себя в конкретной профессии, чтобы не просто получить информацию, а сформировать субъективное представление о ней – «примерить» ее на себя.
В ходе профориентационного мероприятия учащиеся получили общее представление о профессиях «Сварщик» и «Оператор станков с программным управлением».
Опубликовано: 20 мая 2021г.
Необычный презент
31 марта 2021 года в Донском политехническом колледже прошло открытое занятие объединения дополнительного образования клуба «СемьЯ» на тему «Необычный презент». Студенты, проживающие в общежитии колледжа, обучающиеся клуба, познакомились с такими понятиями как свит-дизайн и свит-флористика. Это не только красивый, но и вкусный вид рукоделия, особенно популярный в последнее время, и представляет собой искусственную флористику с добавлением конфет и кондитерских изделий с целью декорирования.
Опубликовано: 31 мар 2021г.
Практики наставничества «работодатель – преподаватель», «работодатель – студент (группа студентов)» направленные на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива и студентов колледжа с представителями работодателей по направлениям:
Студенты первого курса по профессии «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки))» посетили Кимовский радиоэлектромеханический завод
10 октября 2024 года студенты первого курса, обучающиеся по профессии «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки))», совершили экскурсию на радиоэлектромеханический завод в городе Кимовск. Её целью было ознакомление студентов с реальными условиями работы на современном предприятии и непосредственное знакомство с будущей профессией.
Опубликовано: 10 окт 2024г.
Первокурсники на крупнейшем автомобильном заводе!
Центр развития карьеры в целях содействия занятости выпускников взаимодействует с предприятиями. Одной из эффективных форм практического ознакомления обучающихся с производством, технологическим процессом на предприятиях являются экскурсии.
Опубликовано: 08 окт 2024г.
Взрастить любовь к профессии
Начался октябрь – время старта Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», направленной на популяризацию профессий и специальностей, востребованных на промышленном производстве.
Опубликовано: 04 окт 2024г.
Экскурсия на предприятие ООО «Рабочий стиль»
24 сентября 2024 года студенты первого курса Донского политехнического колледжа, обучающиеся по профессии «Оператор оборудования швейного производства» и специальности «Информационные системы и программирование», посетили ООО «Рабочий Стиль» - современное предприятие по производству рабочей обуви для различных отраслей промышленности.
Опубликовано: 24 сен 2024г.
Практика наставничества «студент – студент (группа студентов)», направлена на обобщение и систематизацию опыта работы студенческого самоуправления колледжа в области общественного кураторства, студенческого научного общества (СНО) – в области организации проектной и научно-исследовательской деятельности студентов, практики наставничества студента-победителя олимпиад, чемпионатов «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) – среди студентов 1-2 курсов.
Межрегиональный молодежный экологический форум
17 декабря 2021 года прошел Межрегиональный молодежный экологический форум, организатором которого стало государственное учреждение Тульской области «Тульский областной центр молодежи» при поддержке министерства молодежной политики Тульской области.
Опубликовано: 17 дек 2021г.
«Думай! Решай! Действуй!»
15 декабря в актовом зале учебного корпуса №1 Донского политехнического колледжа состоялось очередное заседание Студенческого совета колледжа. На повестке дня были рассмотрены следующие вопросы:
Опубликовано: 15 дек 2021г.
V Тульский открытый Чемпионат знаний, инициатив, проектов «Энергия будущих поколений в интересах устойчивого развития региона»
2 декабря 2021 года состоялся финальный очный этап V Тульского открытого Чемпионата знаний, инициатив, проектов «Энергия будущих поколений в интересах устойчивого развития региона» в режиме видеоконференцсвязи.
Опубликовано: 02 дек 2021г.
Студенты ДПК лучшие из лучших
8 октября 2021 года на базе НИ РХТУ им. Д.И. Менделеева состоялся IX Тульский молодёжный экономический форум «Траектория роста», в рамках которого прошла церемония награждения Победителей XII Тульского молодёжного экономического конкурса инновационных проектов и идей.
Опубликовано: 08 окт 2021г.
Достижения
Документы
Дата и время подписания: 25.04.2022 14:44:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 948ffe94a2184a6f2f200a1a8f88d8d2ec910d6fb746a658f82ba842c6b2fb3d
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Развитие системы наставничества
Документы
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 01.03.2023 15:22:32.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: efef3bb2963f1f8b5e78864b4abe44a7aa9e7fe262af08c4651961f0d03a0203
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 07.11.2023 09:39:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: e8d4c5ce9e6b7a514d36e7c50febcf60544f8138a55bb6f2e4564590964466a4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
От наставничества к саморазвитию
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» в 2020 году вошел в пятерку образовательных организаций СПО, участвующих в этом проекте.
Цель проекта – повышение конкурентоспособности профессионального образования, формирование базы моделей наставничества, реализуемых в колледжах и техникумах Тульской области, трансляция опыта практик наставничества.
В колледже реализуется Программа многоуровневой модели наставничества, разработанная на период с 2020 года по 2024 год.
Практики наставничества
В рамках регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» и многоуровневой модели наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
Документы
Дата и время подписания: 16.03.2021 16:26:31.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 87e56d0c7ac31f374eade700b48c8625b86a124f735011bc5edbf3a668d1e123
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:11.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: da3ba0f7c28aaaaee9365352c7a0c01cf333f818ccab3329ef27aed5ad804aa4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Участие в региональном проекте «Наставничество: новые грани профессионализма» как одно из направлений методической работы в колледже
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации направления «Старший наставник» регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» является одной из 17 пилотных площадок образовательных организаций Тульской области. Реализация направления «Учитель-наставник» осуществляется в колледже вне рамок регионального проекта c 2005 года.
Внутриколледжная модель реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию в педагогическом коллективе ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели профессионального развития, формирования кадрового потенциала в соответствии с требованиями стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования».
В рамках регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» в колледже:
В соответствии с дорожной картой внутриколледжной модели реализации регионального проекта был разработан комплекс мероприятий, направленный на повышение компетентности педагогических работников колледжа в области использования современных информационных и педагогических технологий в образовательном процессе колледжа.
Документы
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:10.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 2cf6eaaf93a431ff61a70f38cbbf790c5dca706a220021a926e59912ff2b0eef
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Форма проведения мероприятия | Тематика мероприятия | Период | Ожидаемый результат |
Педагогический совет | «О реализации единой методической темы как механизма решения приоритетных задач образования» | октябрь 2018 г. | Определение цели и задач, поставленных перед педагогическим коллективом по реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» |
Цикл инструкционно-просветительских совещаний, открытых уроков, проводимых инициативными педагогами, направленных на пропаганду использования ЭОР | «Использование облачных технологий, онлайн-сервисов в образовательном процессе колледжа» | ноябрь-декабрь 2018 г. | Демонстрация возможностей использования электронных ресурсов, формирование каталога ЭОР |
Методический совет (установочный) | «Педагогический инструментарий современных электронных образовательных ресурсов» | декабрь 2018 г. | Актуализация опорных знаний, формирование практических навыков проектирования современных ЭОР |
Методический совет – практикум | «Технология подготовки занятия в современной информационно-образовательной среде» | февраль-март 2019 г. | Формирование практических навыков проектирования и реализации современных ЭОР на учебных занятиях |
Цикл семинаров-практикумов, образовательных сессий, открытых уроков | «Аукцион педагогических идей» | март-апрель 2019 г. | Диссеминация опыта передовых практик педагогических работников колледжа |
Методический совет – творческий отчёт | «ЭОР как средство повышения мотивации обучения и эффективности занятий» | май-июнь 2019г. | Диссеминация лучших практик педагогического коллектива колледжа |
© ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», 2011 - 2024. При использовании материалов сайта ссылка на politehdon.ru обязательна.