От наставничества к саморазвитию
Система наставничества педагогических работников – это реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии.
Многоуровневая модель наставничества
Многоуровневая модель наставничества, реализуемая в колледже, представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию педагогическим коллективом ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели формирования новых плоскостей и граней профессионализма:
Практики наставничества
В рамках реализации Региональной модели института наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
Практика наставничества «преподаватель – преподаватель (группа преподавателей)», предполагающая реализацию индивидуального и коллективного наставничества, в том числе в рамках мероприятий Школы педагогического мастерства.
Подведены итоги конкурса профессионального мастерства преподавателей общеобразовательного цикла «Точка роста: 20.24»
Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства для педагогических работников стало доброй традицией Донского политехнического колледжа. Начиная с 2017 года среди конкурсантов были как молодые, так и опытные преподаватели и мастера производственного обучения, педагоги дополнительного образования, предметные (цикловые)комиссии, профориентаторы, кураторы.
Опубликовано: 21 мая 2024г.
Призовое место в конкурсе Мастер года
27 апреля на базе творческого индустриального кластера «Октава» были подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Мастер года».
Конкурс направлен на формирование кадрового потенциала системы среднего профессионального образования.
Опубликовано: 27 апр 2024г.
Мастера Донского политехнического колледжа
С февраля по апрель 2024 года в Тульской области проводился региональный этап Всероссийского конкурса «Мастер года» среди мастеров производственного обучения и преподавателей профессиональных образовательных организаций Тульской области.
Опубликовано: 23 апр 2024г.
Определены финалисты конкурса профессионального мастерства преподавателей общеобразовательного цикла «Точка роста: 20.24»
В соответствии с планом работы колледжа 10 апреля прошло заседание экспертной группы по подведению итогов первого (заочного) и второго (отборочного) этапа конкурса профессионального мастерства преподавателей общеобразовательного цикла «Точка роста: 20.24».
Опубликовано: 10 апр 2024г.
Практики наставничества «преподаватель – студент (группа студентов)», «преподаватель – слушатель (группа слушателей)» направлены на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива со студентами, обучающимися по образовательным программам СПО, в том числе и слушателями дополнительного профессионального образования, дополнительного образования в рамках кружковой работы, реализации проекта «Билет в будущее» – с учащимися общеобразовательных школ, детьми дошкольного возраста – в рамках реализации программы «Красный, желтый, зеленый».
Мир вращается вокруг сварки
14 октября 2024 года в Донском политехническом колледже для учащихся девятого класса МОУ СОШ №3 г. Кимовска был организован и проведен мастер — класс «Сварка в учебных мастерских». Профориентационное мероприятие направлено на формирование у школьников устойчивого интереса к профессии сварщик, современной мотивации к труду.
Опубликовано: 14 окт 2024г.
Подведены итоги олимпиады по иностранному языку
С 8 по 14 октября 2024 года в Донском политехническом колледже состоялась олимпиада по иностранному языку, участниками которой стали 170 студентов, обучающихся на «хорошо» и «отлично».
Опубликовано: 14 окт 2024г.
Экскурсия как современная форма работы со школьниками
9 октября в ГПОУ ТО «ДПК» педагоги отделений «Информационная безопасность и администрирование» и «Информационные системы и программирование» провели экскурсию для школьников из МБОУ СОШ № 7, где учащиеся получили уникальную возможность познакомиться с современными компьютерными технологиями.
Опубликовано: 09 окт 2024г.
Практики наставничества «работодатель – преподаватель», «работодатель – студент (группа студентов)» направленные на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива и студентов колледжа с представителями работодателей по направлениям:
Знакомство первокурсников со швейным производством
15 сентября 2021 года для студентов Донского политехнического колледжа отделения «Сфера обслуживания», обучающихся по профессии «Оператор швейного оборудования», была проведена экскурсия на предприятие ООО «Триумф». Эта фирма – давний социальный партнёр колледжа, предоставляющий не только места практики, но и заинтересованный в трудоустройстве выпускников.
Опубликовано: 15 сен 2021г.
Встреча работодателей с выпускниками ДПК
Традиционно, в июне месяце, Центр развития карьеры ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ведет активную работу с предприятиями – социальными партнёрами по информированию выпускников колледжа о наличии вакансий и возможности трудоустройства.
8 июня 2021 года в актовом зале колледжа состоялась встреча с представителями ООО «Новомосковск-ремстройсервис» (Корпорация ЕвроХим) и ООО «Рабочий стиль» (группа компаний «Восток-Сервис»). Во встрече приняли участие выпускники отделения «Машиностроение и энергетика».
Опубликовано: 08 июн 2021г.
Встреча с руководством АО «КРЭМЗ»
4 июня 2021 года состоялась встреча администрации ГПОУ ОТ «Донской политехнический колледж» с руководством АО «Кимовский радиоэлектромеханический завод». Представительство колледжа возглавила директор Татьяна Алексеевна Советова. Предприятие представил генеральный директор Жолуд Вадим Григорьевич.
Опубликовано: 04 июн 2021г.
«Неделя без турникетов» в ДПК
13 и 15 апреля 2021 года Донской политехнический колледж принял участие во Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Профориентационная акция проводится Союзом машиностроителей России с 2015 года дважды в год: в каждую третью неделю апреля и октября. Мероприятия направлены на повышение у молодежи интереса к инженерно-техническим специальностям, формирование системы ранней профессиональной ориентации, увеличение кадрового потенциала машиностроительной отрасли.
Опубликовано: 15 апр 2021г.
Практика наставничества «студент – студент (группа студентов)», направлена на обобщение и систематизацию опыта работы студенческого самоуправления колледжа в области общественного кураторства, студенческого научного общества (СНО) – в области организации проектной и научно-исследовательской деятельности студентов, практики наставничества студента-победителя олимпиад, чемпионатов «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) – среди студентов 1-2 курсов.
Организационное собрание студенческого научного общества «Новое поколение»
29 сентября 2021 года в Донском политехническом колледже состоялось организационное собрание студенческого научного общества (СНО), в котором приняли участие студенты старших курсов и первокурсники, начинающие свой путь в науке.
Опубликовано: 29 сен 2022г.
Совместное заседание студенческих советов ДПК и ДКИТ
13 сентября на базе Донского политехнического колледжа состоялось совместное заседание студенческих советов ДПК и ДКИТ. Встреча в таком широком формате прошла в связи с приказом Министерства образования о реорганизации учреждений.
Опубликовано: 13 сен 2022г.
Время подводить итоги
18 мая 2022 года в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» состоялось заседание студенческого научного общества «Новое поколение». Руководитель научного общества представил анализ участия студентов в конкурсах различного уровня за полугодие 2021-2022 учебного года и наградил активных участников дипломами и грамотами.
Опубликовано: 18 мая 2022г.
Где господствует дух науки, там творится великое
27 апреля 2022 года в Донском политехническом колледже состоялось заседание студенческого научного общества «Новое поколение», которое было посвящено изучению принципов научной деятельности с точки зрения человеческих ценностей.
Опубликовано: 27 апр 2022г.
Достижения
Документы
Дата и время подписания: 25.04.2022 14:44:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 948ffe94a2184a6f2f200a1a8f88d8d2ec910d6fb746a658f82ba842c6b2fb3d
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Развитие системы наставничества
Документы
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 01.03.2023 15:22:32.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: efef3bb2963f1f8b5e78864b4abe44a7aa9e7fe262af08c4651961f0d03a0203
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 07.11.2023 09:39:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: e8d4c5ce9e6b7a514d36e7c50febcf60544f8138a55bb6f2e4564590964466a4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
От наставничества к саморазвитию
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» в 2020 году вошел в пятерку образовательных организаций СПО, участвующих в этом проекте.
Цель проекта – повышение конкурентоспособности профессионального образования, формирование базы моделей наставничества, реализуемых в колледжах и техникумах Тульской области, трансляция опыта практик наставничества.
В колледже реализуется Программа многоуровневой модели наставничества, разработанная на период с 2020 года по 2024 год.
Практики наставничества
В рамках регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» и многоуровневой модели наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
Документы
Дата и время подписания: 16.03.2021 16:26:31.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 87e56d0c7ac31f374eade700b48c8625b86a124f735011bc5edbf3a668d1e123
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:11.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: da3ba0f7c28aaaaee9365352c7a0c01cf333f818ccab3329ef27aed5ad804aa4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Участие в региональном проекте «Наставничество: новые грани профессионализма» как одно из направлений методической работы в колледже
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации направления «Старший наставник» регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» является одной из 17 пилотных площадок образовательных организаций Тульской области. Реализация направления «Учитель-наставник» осуществляется в колледже вне рамок регионального проекта c 2005 года.
Внутриколледжная модель реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию в педагогическом коллективе ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели профессионального развития, формирования кадрового потенциала в соответствии с требованиями стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования».
В рамках регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» в колледже:
В соответствии с дорожной картой внутриколледжной модели реализации регионального проекта был разработан комплекс мероприятий, направленный на повышение компетентности педагогических работников колледжа в области использования современных информационных и педагогических технологий в образовательном процессе колледжа.
Документы
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:10.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 2cf6eaaf93a431ff61a70f38cbbf790c5dca706a220021a926e59912ff2b0eef
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Форма проведения мероприятия | Тематика мероприятия | Период | Ожидаемый результат |
Педагогический совет | «О реализации единой методической темы как механизма решения приоритетных задач образования» | октябрь 2018 г. | Определение цели и задач, поставленных перед педагогическим коллективом по реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» |
Цикл инструкционно-просветительских совещаний, открытых уроков, проводимых инициативными педагогами, направленных на пропаганду использования ЭОР | «Использование облачных технологий, онлайн-сервисов в образовательном процессе колледжа» | ноябрь-декабрь 2018 г. | Демонстрация возможностей использования электронных ресурсов, формирование каталога ЭОР |
Методический совет (установочный) | «Педагогический инструментарий современных электронных образовательных ресурсов» | декабрь 2018 г. | Актуализация опорных знаний, формирование практических навыков проектирования современных ЭОР |
Методический совет – практикум | «Технология подготовки занятия в современной информационно-образовательной среде» | февраль-март 2019 г. | Формирование практических навыков проектирования и реализации современных ЭОР на учебных занятиях |
Цикл семинаров-практикумов, образовательных сессий, открытых уроков | «Аукцион педагогических идей» | март-апрель 2019 г. | Диссеминация опыта передовых практик педагогических работников колледжа |
Методический совет – творческий отчёт | «ЭОР как средство повышения мотивации обучения и эффективности занятий» | май-июнь 2019г. | Диссеминация лучших практик педагогического коллектива колледжа |
© ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», 2011 - 2024. При использовании материалов сайта ссылка на politehdon.ru обязательна.