|
|
|
https://politehdon.ru/#
- Главная
- Абитуриенту
- Студенту
- Правила внутреннего распорядка
- Режим занятий студентов
- Расписание звонков
- Расписание уроков
- Промежуточная аттестация
- Государственная итоговая аттестация (ГИА)
- Электронное обучение
- Электронная информационно-образовательная среда
- Самостоятельная работа
- Практическая подготовка
- Единый государственный экзамен (ЕГЭ)
- Студенческое самоуправление
- Центр развития карьеры
- Студенческое научное общество
- Центр развития студенческого творчества
- Социальная поддержка
- Ежедневное меню
- ЗОЖ. Полезные советы
- Мы в социальных сетях
- Родителям
- Образовательный процесс
- Учебный процесс (основные образовательные программы)
- Обеспечение образовательного процесса
- Воспитательная работа
- Структура управления
- Программа воспитания студентов
- Центр развития студенческого творчества
- Студенческое самоуправление
- Студенческий спортивный клуб «Политехник»
- Наши традиции
- Готов к труду и обороне
- Патриотическое воспитание
- Профилактическая работа
- Центр охраны здоровья
- МФЦДО (дополнительное образование)
- Сайт автошколы колледжа
- Федеральный проект «Профессионалитет»
- ЦОПП по направлению «ИКТ» Тульской области
- Новости
- Лента новостей
- СМИ о нас
- Видеоматериалы
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Основные документы
- Нормативно-законодательные документы
- Учредительные документы
- Локальные нормативные акты
- Локальные акты, регламентирующие учебный процесс
- Локальные акты, регламентирующие образовательный процесс
- Локальные акты по самоуправлению
- Локальные акты, регламентирующие трудовые отношения, права и обязанности работников
- Локальные акты, регламентирующие финансовую деятельность
- Отчётные документы
- Предписания
- Программы по сопровождению образовательного процесса
- Типовые бланки
- Инструкции и паспорта доступности
- Приказы
- Образование
- Руководство
- Педагогический состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащeнность образовательного процесса. Доступная среда
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
- Стипендии и меры поддержки обучающихся
- Международное сотрудничество
- Организация питания в образовательной организации
- Образовательные стандарты и требования
- Противодействие коррупции
- Комплексная безопасность
- Система менеджмента качества
- Методическая работа
- Наставничество
- Траектория развития
- История образовательной организации
- Карьерная карта выпускника
- Социальное партнeрство
- Попечительский совет
- Оценка качества образования
- Профессиональные стандарты
- Чемпионатное движение «Профессионалы»
- Абилимпикс
- МФЦДО (дополнительное образование)
- Региональный центр студенческого самоуправления
- Контакты
- Опросы&Анкеты
- Вакансии
- Карта сайта
- Запись на мастер-классы
- Электронная приемная
Наставничество
От наставничества к саморазвитию
Система наставничества педагогических работников – это реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии.
Многоуровневая модель наставничества
Многоуровневая модель наставничества, реализуемая в колледже, представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию педагогическим коллективом ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели формирования новых плоскостей и граней профессионализма:
- измеримое улучшение образовательных показателей студентов и слушателей в рамках освоения универсальных технологий передачи опыта, знаний, формирования навыков, повышение мотивации к получению профессии, успешного освоения профессиональных и общих компетенций, посредством общения с наставником, основанного на доверии и партнерстве;
- измеримое улучшение личностных практико-ориентированных показателей педагогических работников колледжа (наставника и наставляемого), связанное с развитием гибких навыков совместной работы, повышением профессионализма, ликвидацией образовательного дефицита, в том числе в области цифровой грамотности;
- практическая реализация концепции построения индивидуальных образовательных траекторий, развитие профессионально значимых качеств через самообразование, непрерывное обучение.
Практики наставничества
В рамках реализации Региональной модели института наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
Практика наставничества «преподаватель – преподаватель (группа преподавателей)», предполагающая реализацию индивидуального и коллективного наставничества, в том числе в рамках мероприятий Школы педагогического мастерства.
Цифровая трансформация как одно из приоритетных направлений национального проекта «Образование»
25-27 октября 2019 года в Тульской области проходил региональный фестиваль молодых педагогов «Учитель новой школы: перезагрузка», который проводился с целью поддержки, повышения профессионального мастерства, оказания методической помощи, создания условий для непрерывного профессионального развития, формирования культуры молодых педагогов Тульской области.
На одной из шести площадок фестиваля методисты ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» во главе со старшим наставником провели интенсив «Цифра в XXI веке», посвященный цифровизации образовательного процесса.
Опубликовано: 27 окт 2019г.
Мы вместе не стоим на месте!
В рамках реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» с 11 февраля по 19 апреля 2019 года в Донском политехническом колледже проходил конкурс профессионального мастерства молодых педагогов «Точка роста». В конкурсе приняли участие 9 молодых педагогов со стажем работы в колледже не более 2-х лет.
Опубликовано: 24 мая 2019г.
Практики наставничества «преподаватель – студент (группа студентов)», «преподаватель – слушатель (группа слушателей)» направлены на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива со студентами, обучающимися по образовательным программам СПО, в том числе и слушателями дополнительного профессионального образования, дополнительного образования в рамках кружковой работы, реализации проекта «Билет в будущее» – с учащимися общеобразовательных школ, детьми дошкольного возраста – в рамках реализации программы «Красный, желтый, зеленый».
Билет в будущее в ДПК!
Донской политехнический колледж вновь открыл свои двери для школьников города Донской в рамках всероссийского проекта «Билет в будущее». Проект помогает решить одну из самых сложных задач в жизни- определиться с будущей профессией с помощью профессиональных проб. Это стало возможным благодаря инициативе президента и реализуется в рамках нацпроекта «Образование».
Опубликовано: 20 окт 2022г.
X Тульский молодёжный экономический форум
14 октября 2022 года на базе НИ РХТУ им. Д.И. Менделеева состоялся X Тульский молодёжный экономический форум «Траектория роста», в рамках которого прошла церемония награждения победителей XIII Тульского молодёжного экономического конкурса инновационных проектов и идей.
Опубликовано: 14 окт 2022г.
МФЦПК и ДО Донского политехнического колледжа активно начал работу по обучению на самые востребованные специальности на рынке труда России
В настоящее время дополнительное профессиональное образование тесно связано с ситуацией на рынке труда, экономическим положением страны, производственным сектором, интересами и потребностями предприятий, населения и государства. Уже более десятилетия рабочие специальности входит в первую десятку рейтинга самых востребованных. По мнению аналитиков, такая тенденция будет не просто сохраняться, а развиваться. Ведь буквально за последний год спрос на рабочие специальности возрос на 10%.
Опубликовано: 12 окт 2022г.
XVI областной Кулинарный салон «Семейные традиции»
29.09.2022г. студенты Донского политехнического колледжа отделения «Общественное питание и технологии обслуживания» приняли активное участие в XVI областном Кулинарном салоне «Семейный рецепт», который проводился на базе ГПОУ ТО «Тульский техникум пищевых производств».
Опубликовано: 29 сен 2022г.
Практики наставничества «работодатель – преподаватель», «работодатель – студент (группа студентов)» направленные на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива и студентов колледжа с представителями работодателей по направлениям:
- организации практической подготовки групп студентов на профильных предприятиях, использования дуального обучения студентов;
- повышения профессиональных компетенций преподавателей и мастеров производственного обучения в рамках прохождения стажировок на профильных предприятиях;
- участия работодателей в подготовке студентов к чемпионатам «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия), в разработке тем ВКР, привязанных к специфике профильного предприятия, в проведении ГИА по реализуемым образовательным программам, включая демонстрационный экзамен.
Студенты первого курса по профессии «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки))» посетили Кимовский радиоэлектромеханический завод
10 октября 2024 года студенты первого курса, обучающиеся по профессии «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки))», совершили экскурсию на радиоэлектромеханический завод в городе Кимовск. Её целью было ознакомление студентов с реальными условиями работы на современном предприятии и непосредственное знакомство с будущей профессией.
Опубликовано: 10 окт 2024г.
Первокурсники на крупнейшем автомобильном заводе!
Центр развития карьеры в целях содействия занятости выпускников взаимодействует с предприятиями. Одной из эффективных форм практического ознакомления обучающихся с производством, технологическим процессом на предприятиях являются экскурсии.
Опубликовано: 08 окт 2024г.
Взрастить любовь к профессии
Начался октябрь – время старта Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», направленной на популяризацию профессий и специальностей, востребованных на промышленном производстве.
Опубликовано: 04 окт 2024г.
Экскурсия на предприятие ООО «Рабочий стиль»
24 сентября 2024 года студенты первого курса Донского политехнического колледжа, обучающиеся по профессии «Оператор оборудования швейного производства» и специальности «Информационные системы и программирование», посетили ООО «Рабочий Стиль» - современное предприятие по производству рабочей обуви для различных отраслей промышленности.
Опубликовано: 24 сен 2024г.
Практика наставничества «студент – студент (группа студентов)», направлена на обобщение и систематизацию опыта работы студенческого самоуправления колледжа в области общественного кураторства, студенческого научного общества (СНО) – в области организации проектной и научно-исследовательской деятельности студентов, практики наставничества студента-победителя олимпиад, чемпионатов «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) – среди студентов 1-2 курсов.
«ПрофтехКВИЗ-2024»
25 января 2024 года в Донском политехническом колледже прошел интеллектуальный баттл «ПрофтехКВИЗ - 2024» среди команд студенческих советов 6 отделений, приуроченный к празднованию Дня российского студенчества.
Опубликовано: 25 янв 2024г.
Научное сотрудничество – залог успешного развития!
17 января 2024 в Донском политехническом колледже состоялось совместное собрание членов студенческого научного общества «Новое поколение» и членов научного общества педагогов. На повестке заседания был рассмотрен ряд актуальных вопросов совместной деятельности на второе полугодие 2023-2024 учебного года.
Опубликовано: 17 янв 2024г.
Научные итоги уходящего года
25 декабря 2023 года в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» состоялось заключительное в уходящем году заседание студенческого научного общества «Новое поколение».
Опубликовано: 25 дек 2023г.
Областной форум для команд проекта «Регион СПОсобностей» учреждений среднего профессионального образования Тульской области «Команда ПРОФИ»
24 ноября 2023 года на базе Донского политехнического колледжа с целью популяризации программ среднего профессионального образования (СПО) прошел областной форум для команд проекта «Регион СПОсобностей» учреждений среднего профессионального образования Тульской области «Команда ПРОФИ».
Опубликовано: 24 ноя 2023г.
Достижения
Документы
Дата и время подписания: 25.04.2022 14:44:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 948ffe94a2184a6f2f200a1a8f88d8d2ec910d6fb746a658f82ba842c6b2fb3d
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 25.11.2024 11:18:50.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 92238153b7c54040cbcf51a24fbdb6cf62e5c036dc6da25a7baea0ca4a38db63
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Развитие системы наставничества
Документы
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 01.03.2023 15:22:32.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: efef3bb2963f1f8b5e78864b4abe44a7aa9e7fe262af08c4651961f0d03a0203
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 07.11.2023 09:39:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: e8d4c5ce9e6b7a514d36e7c50febcf60544f8138a55bb6f2e4564590964466a4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
От наставничества к саморазвитию
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» в 2020 году вошел в пятерку образовательных организаций СПО, участвующих в этом проекте.
Цель проекта – повышение конкурентоспособности профессионального образования, формирование базы моделей наставничества, реализуемых в колледжах и техникумах Тульской области, трансляция опыта практик наставничества.
В колледже реализуется Программа многоуровневой модели наставничества, разработанная на период с 2020 года по 2024 год.
Практики наставничества
В рамках регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» и многоуровневой модели наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
- Преподаватель – преподаватель (группа преподавателей),
- Преподаватель – студент (группа студентов), преподаватель – слушатель (группа слушателей),
- Работодатель – преподаватель, работодатель – студент (группа студентов),
- Студент – студент (группа студентов.)
Документы
Дата и время подписания: 16.03.2021 16:26:31.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 87e56d0c7ac31f374eade700b48c8625b86a124f735011bc5edbf3a668d1e123
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:11.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: da3ba0f7c28aaaaee9365352c7a0c01cf333f818ccab3329ef27aed5ad804aa4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Участие в региональном проекте «Наставничество: новые грани профессионализма» как одно из направлений методической работы в колледже
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации направления «Старший наставник» регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» является одной из 17 пилотных площадок образовательных организаций Тульской области. Реализация направления «Учитель-наставник» осуществляется в колледже вне рамок регионального проекта c 2005 года.
Внутриколледжная модель реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию в педагогическом коллективе ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели профессионального развития, формирования кадрового потенциала в соответствии с требованиями стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования».
В рамках регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» в колледже:
- выбрана тема внутриколледжной модели реализации регионального проекта «Внедрение облачных технологий в образовательном процессе колледжа»;
- разработана и утверждена внутриколледжная модель реализации проекта;
- проведено анкетирование педагогических работников колледжа на степень использования в педагогической деятельности облачных технологий (проанкетировано 54 чел.);
- проведено анкетирование педагогических работников со стажем работы в колледже не более 2-х лет на выявление проблем, возникающих в учебно-воспитательном процессе (проанкетировано 13 чел.).
В соответствии с дорожной картой внутриколледжной модели реализации регионального проекта был разработан комплекс мероприятий, направленный на повышение компетентности педагогических работников колледжа в области использования современных информационных и педагогических технологий в образовательном процессе колледжа.
Документы
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:10.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 2cf6eaaf93a431ff61a70f38cbbf790c5dca706a220021a926e59912ff2b0eef
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
| Форма проведения мероприятия | Тематика мероприятия | Период | Ожидаемый результат |
| Педагогический совет | «О реализации единой методической темы как механизма решения приоритетных задач образования» | октябрь 2018 г. | Определение цели и задач, поставленных перед педагогическим коллективом по реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» |
| Цикл инструкционно-просветительских совещаний, открытых уроков, проводимых инициативными педагогами, направленных на пропаганду использования ЭОР | «Использование облачных технологий, онлайн-сервисов в образовательном процессе колледжа» | ноябрь-декабрь 2018 г. | Демонстрация возможностей использования электронных ресурсов, формирование каталога ЭОР |
| Методический совет (установочный) | «Педагогический инструментарий современных электронных образовательных ресурсов» | декабрь 2018 г. | Актуализация опорных знаний, формирование практических навыков проектирования современных ЭОР |
| Методический совет – практикум | «Технология подготовки занятия в современной информационно-образовательной среде» | февраль-март 2019 г. | Формирование практических навыков проектирования и реализации современных ЭОР на учебных занятиях |
| Цикл семинаров-практикумов, образовательных сессий, открытых уроков | «Аукцион педагогических идей» | март-апрель 2019 г. | Диссеминация опыта передовых практик педагогических работников колледжа |
| Методический совет – творческий отчёт | «ЭОР как средство повышения мотивации обучения и эффективности занятий» | май-июнь 2019г. | Диссеминация лучших практик педагогического коллектива колледжа |
© ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», 2011 - 2024. При использовании материалов сайта ссылка на politehdon.ru обязательна.