От наставничества к саморазвитию
Система наставничества педагогических работников – это реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии.
Многоуровневая модель наставничества
Многоуровневая модель наставничества, реализуемая в колледже, представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию педагогическим коллективом ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели формирования новых плоскостей и граней профессионализма:
Практики наставничества
В рамках реализации Региональной модели института наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
Практика наставничества «преподаватель – преподаватель (группа преподавателей)», предполагающая реализацию индивидуального и коллективного наставничества, в том числе в рамках мероприятий Школы педагогического мастерства.
Об итогах реализации программ наставничества
Как известно, определяющая роль качества образования принадлежит квалифицированным педагогическим кадрам. Одной из ключевых задач в этом направлении является развитие института наставничества. Работа с начинающими педагогами – одно из приоритетных направлений в деятельности Донского политехнического колледжа.
В ходе рабочего совещания 15 июня 2022 года в Донском политехническом колледже были подведены итоги работы педагогов-наставников с начинающими коллегами за 2021-2022 учебный год.
Опубликовано: 15 июн 2022г.
Участники научного общества педагогов колледжа подвели итоги работы в 2021-2022 учебном году
19 мая 2022 года в Донском политехническом колледже состоялось отчетное заседание научного общества педагогов (НОП).
В настоящее время на территории нашей страны реализуется множество интересных и масштабных образовательных событий (форумы, конкурсы, проекты и другие), что требует внимания со стороны педагогических кадров. Только заинтересованный педагог, имеющий активную жизненную позицию, сможет спроектировать и воплотить значимые идеи в жизнь!
Опубликовано: 19 мая 2022г.
Профессиональные компетенции современного педагога
В настоящее время система образования характеризуется значительными инновационными преобразованиями, в связи с чем особую значимость приобретает профессиональная компетентность.
14 апреля 2022 года в Донском политехническом колледже в рамках работы Школы педагогического мастерства для педагогов был организован образовательный семинар на тему «О развитии востребованных компетенций педагогов колледжа».
Опубликовано: 14 апр 2022г.
Подведены итоги конкурса методических разработок профориентационных мероприятий «Профессиональный навигатор: вклад в будущее»
30 марта 2022 года состоялся финал конкурса методических разработок профориентационных мероприятий «Профессиональный навигатор: вклад в будущее», в ходе которого проходила презентация методических разработок. Каждый участник старался вовлечь аудиторию зрителей в совместную работу, используя элементы геймификации, интерактивные задания, инновационный раздаточный материал.
Опубликовано: 30 мар 2022г.
Практики наставничества «преподаватель – студент (группа студентов)», «преподаватель – слушатель (группа слушателей)» направлены на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива со студентами, обучающимися по образовательным программам СПО, в том числе и слушателями дополнительного профессионального образования, дополнительного образования в рамках кружковой работы, реализации проекта «Билет в будущее» – с учащимися общеобразовательных школ, детьми дошкольного возраста – в рамках реализации программы «Красный, желтый, зеленый».
Педагоги и студенты ДПК одержали победу в профориентационной программе «Билет в будущее» LIFE»
С февраля по март текущего года в Тульской области проводилась областная профориентационная программа «Билет в будущее» LIFE», цель которой – вовлечение обучающихся в проект по ранней профессиональной ориентации учащихся 6-11 классов «Билет в будущее», а также расширение профессионального сообщества для проведения профессиональных проб с обучающимися школ по компетенциям Worldskills.
Представители Донского политехнического колледжа обошли более 50 участников и заняли первые места в номинациях:
Опубликовано: 31 мар 2021г.
Окно в новый мир интернет-пространства!
С 2016 года на базе Донского политехнического колледжа ведётся подготовка пенсионеров по дополнительной программе «Основы компьютерной грамотности». Не нарушая традиций, и в этом году, колледж продолжает обучение компьютерной грамотности граждан старшего поколения.
Колледж выступил в роли базовой организации по координации работы учреждений среднего профессионального образования городов Узловая, Новомосковск, Богородицк. В рамках договора о сетевой форме реализации образовательных программ, с 24 ноября по 15 декабря 2020 года компьютерную грамотность освоили 71 человек.
Опубликовано: 15 дек 2020г.
Школьники России получили «Билет в будущее»: итоги участия ДПК в федеральном проекте
Второй год подряд ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» является участником Проекта по ранней профессиональной ориентации учащихся 6-11-х классов общеобразовательных организаций - «Билет в будущее», который реализуется в рамках федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование».
Опубликовано: 30 ноя 2020г.
Лучший специалист в сфере государственной молодежной политики работает в ДПК!
8 сентября 2020 года заведующий отделом дополнительного образования Донского политехнического колледжа Елена Сергеевна Макосова приняла участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Лучший специалист в сфере государственной молодежной политики», который проходил на базе Творческого индустриального кластера «Октава», и заняла 1 место.
Опубликовано: 08 сен 2020г.
Практики наставничества «работодатель – преподаватель», «работодатель – студент (группа студентов)» направленные на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива и студентов колледжа с представителями работодателей по направлениям:
Студенты первого курса по профессии «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки))» посетили Кимовский радиоэлектромеханический завод
10 октября 2024 года студенты первого курса, обучающиеся по профессии «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки))», совершили экскурсию на радиоэлектромеханический завод в городе Кимовск. Её целью было ознакомление студентов с реальными условиями работы на современном предприятии и непосредственное знакомство с будущей профессией.
Опубликовано: 10 окт 2024г.
Первокурсники на крупнейшем автомобильном заводе!
Центр развития карьеры в целях содействия занятости выпускников взаимодействует с предприятиями. Одной из эффективных форм практического ознакомления обучающихся с производством, технологическим процессом на предприятиях являются экскурсии.
Опубликовано: 08 окт 2024г.
Взрастить любовь к профессии
Начался октябрь – время старта Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», направленной на популяризацию профессий и специальностей, востребованных на промышленном производстве.
Опубликовано: 04 окт 2024г.
Экскурсия на предприятие ООО «Рабочий стиль»
24 сентября 2024 года студенты первого курса Донского политехнического колледжа, обучающиеся по профессии «Оператор оборудования швейного производства» и специальности «Информационные системы и программирование», посетили ООО «Рабочий Стиль» - современное предприятие по производству рабочей обуви для различных отраслей промышленности.
Опубликовано: 24 сен 2024г.
Практика наставничества «студент – студент (группа студентов)», направлена на обобщение и систематизацию опыта работы студенческого самоуправления колледжа в области общественного кураторства, студенческого научного общества (СНО) – в области организации проектной и научно-исследовательской деятельности студентов, практики наставничества студента-победителя олимпиад, чемпионатов «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) – среди студентов 1-2 курсов.
Путь в мир большой науки
30 сентября 2021 года в Донском политехническом колледже состоялось организационное собрание студенческого научного общества (СНО), в котором приняли участие студенты старших курсов и первокурсники, начинающие свой путь в науке.
В колледже проходят многочисленные конференции и конкурсы, которые, безусловно, обеспечивают каждому студенту большие возможности для саморазвития. Благодаря этим мероприятиям мы имеем возможность ознакомиться с последними достижениями современной науки и углубить свои познания. СНО – это дверь в мир большой науки. И нам осталось лишь открыть её.
Опубликовано: 30 сен 2021г.
Время ярких людей
13 и 14 сентября 2021 года в Донском политехническом колледже прошла ярмарка объединений дополнительного образования Центра развития студенческого творчества «Время ярких людей» для первокурсников. На входе в актовый зал студентов встречали весёлые скоморохи, которые раздавали рекламные буклеты Центра.
Опубликовано: 14 сен 2021г.
Итоги XII Тульского молодежного экономического конкурса инновационных проектов и идей
С 15 мая по 31 июля состоялся XII Тульский молодежный экономический конкурс инновационных проектов и идей, направленный на социально-экономическое развитие региона. Мероприятие проводилось Тульским региональным отделением Общероссийской общественной организации Молодежный союз экономистов и финансистов при поддержке Правительства Тульской области, Министерства образования Тульской области, Министерства молодежной политики Тульской области, Общественной палаты Тульской области.
В конкурсе приняли участие студенты ГПОУ ТО «ДПК» – активные члены студенческого научного общества «Новое поколение».
Опубликовано: 14 сен 2021г.
Общественный куратор 2021/2022
27 августа 2021 года в Донском политехническом колледже состоялся установочный сбор общественных кураторов учебных групп первого курса. В начале встречи педагог-организатор Р.А. Вепринцев отметил, что общественное кураторство в нашем колледже – одна из наиболее эффективных форм организации студенческого самоуправления.
Опубликовано: 27 авг 2021г.
Достижения
Документы
Дата и время подписания: 25.04.2022 14:44:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 948ffe94a2184a6f2f200a1a8f88d8d2ec910d6fb746a658f82ba842c6b2fb3d
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Развитие системы наставничества
Документы
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 01.03.2023 15:22:32.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: efef3bb2963f1f8b5e78864b4abe44a7aa9e7fe262af08c4651961f0d03a0203
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 07.11.2023 09:39:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: e8d4c5ce9e6b7a514d36e7c50febcf60544f8138a55bb6f2e4564590964466a4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
От наставничества к саморазвитию
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» в 2020 году вошел в пятерку образовательных организаций СПО, участвующих в этом проекте.
Цель проекта – повышение конкурентоспособности профессионального образования, формирование базы моделей наставничества, реализуемых в колледжах и техникумах Тульской области, трансляция опыта практик наставничества.
В колледже реализуется Программа многоуровневой модели наставничества, разработанная на период с 2020 года по 2024 год.
Практики наставничества
В рамках регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» и многоуровневой модели наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
Документы
Дата и время подписания: 16.03.2021 16:26:31.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 87e56d0c7ac31f374eade700b48c8625b86a124f735011bc5edbf3a668d1e123
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:11.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: da3ba0f7c28aaaaee9365352c7a0c01cf333f818ccab3329ef27aed5ad804aa4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Участие в региональном проекте «Наставничество: новые грани профессионализма» как одно из направлений методической работы в колледже
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации направления «Старший наставник» регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» является одной из 17 пилотных площадок образовательных организаций Тульской области. Реализация направления «Учитель-наставник» осуществляется в колледже вне рамок регионального проекта c 2005 года.
Внутриколледжная модель реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию в педагогическом коллективе ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели профессионального развития, формирования кадрового потенциала в соответствии с требованиями стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования».
В рамках регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» в колледже:
В соответствии с дорожной картой внутриколледжной модели реализации регионального проекта был разработан комплекс мероприятий, направленный на повышение компетентности педагогических работников колледжа в области использования современных информационных и педагогических технологий в образовательном процессе колледжа.
Документы
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:10.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 2cf6eaaf93a431ff61a70f38cbbf790c5dca706a220021a926e59912ff2b0eef
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Форма проведения мероприятия | Тематика мероприятия | Период | Ожидаемый результат |
Педагогический совет | «О реализации единой методической темы как механизма решения приоритетных задач образования» | октябрь 2018 г. | Определение цели и задач, поставленных перед педагогическим коллективом по реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» |
Цикл инструкционно-просветительских совещаний, открытых уроков, проводимых инициативными педагогами, направленных на пропаганду использования ЭОР | «Использование облачных технологий, онлайн-сервисов в образовательном процессе колледжа» | ноябрь-декабрь 2018 г. | Демонстрация возможностей использования электронных ресурсов, формирование каталога ЭОР |
Методический совет (установочный) | «Педагогический инструментарий современных электронных образовательных ресурсов» | декабрь 2018 г. | Актуализация опорных знаний, формирование практических навыков проектирования современных ЭОР |
Методический совет – практикум | «Технология подготовки занятия в современной информационно-образовательной среде» | февраль-март 2019 г. | Формирование практических навыков проектирования и реализации современных ЭОР на учебных занятиях |
Цикл семинаров-практикумов, образовательных сессий, открытых уроков | «Аукцион педагогических идей» | март-апрель 2019 г. | Диссеминация опыта передовых практик педагогических работников колледжа |
Методический совет – творческий отчёт | «ЭОР как средство повышения мотивации обучения и эффективности занятий» | май-июнь 2019г. | Диссеминация лучших практик педагогического коллектива колледжа |
© ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», 2011 - 2024. При использовании материалов сайта ссылка на politehdon.ru обязательна.