От наставничества к саморазвитию
Система наставничества педагогических работников – это реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии.
Многоуровневая модель наставничества
Многоуровневая модель наставничества, реализуемая в колледже, представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию педагогическим коллективом ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели формирования новых плоскостей и граней профессионализма:
Практики наставничества
В рамках реализации Региональной модели института наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
Практика наставничества «преподаватель – преподаватель (группа преподавателей)», предполагающая реализацию индивидуального и коллективного наставничества, в том числе в рамках мероприятий Школы педагогического мастерства.
Об итогах реализации программ наставничества
Как известно, определяющая роль качества образования принадлежит квалифицированным педагогическим кадрам. Одной из ключевых задач в этом направлении является развитие института наставничества. Работа с начинающими педагогами – одно из приоритетных направлений в деятельности Донского политехнического колледжа.
В ходе рабочего совещания 15 июня 2022 года в Донском политехническом колледже были подведены итоги работы педагогов-наставников с начинающими коллегами за 2021-2022 учебный год.
Опубликовано: 15 июн 2022г.
Участники научного общества педагогов колледжа подвели итоги работы в 2021-2022 учебном году
19 мая 2022 года в Донском политехническом колледже состоялось отчетное заседание научного общества педагогов (НОП).
В настоящее время на территории нашей страны реализуется множество интересных и масштабных образовательных событий (форумы, конкурсы, проекты и другие), что требует внимания со стороны педагогических кадров. Только заинтересованный педагог, имеющий активную жизненную позицию, сможет спроектировать и воплотить значимые идеи в жизнь!
Опубликовано: 19 мая 2022г.
Профессиональные компетенции современного педагога
В настоящее время система образования характеризуется значительными инновационными преобразованиями, в связи с чем особую значимость приобретает профессиональная компетентность.
14 апреля 2022 года в Донском политехническом колледже в рамках работы Школы педагогического мастерства для педагогов был организован образовательный семинар на тему «О развитии востребованных компетенций педагогов колледжа».
Опубликовано: 14 апр 2022г.
Подведены итоги конкурса методических разработок профориентационных мероприятий «Профессиональный навигатор: вклад в будущее»
30 марта 2022 года состоялся финал конкурса методических разработок профориентационных мероприятий «Профессиональный навигатор: вклад в будущее», в ходе которого проходила презентация методических разработок. Каждый участник старался вовлечь аудиторию зрителей в совместную работу, используя элементы геймификации, интерактивные задания, инновационный раздаточный материал.
Опубликовано: 30 мар 2022г.
Практики наставничества «преподаватель – студент (группа студентов)», «преподаватель – слушатель (группа слушателей)» направлены на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива со студентами, обучающимися по образовательным программам СПО, в том числе и слушателями дополнительного профессионального образования, дополнительного образования в рамках кружковой работы, реализации проекта «Билет в будущее» – с учащимися общеобразовательных школ, детьми дошкольного возраста – в рамках реализации программы «Красный, желтый, зеленый».
V Тульский открытый Чемпионат знаний, инициатив, проектов «Энергия будущих поколений в интересах устойчивого развития региона»
2 декабря 2021 года состоялся финальный очный этап V Тульского открытого Чемпионата знаний, инициатив, проектов «Энергия будущих поколений в интересах устойчивого развития региона» в режиме видеоконференцсвязи.
Опубликовано: 02 дек 2021г.
Узнали, попробовали, определились: в ДПК помогают получить «Билет в будущее»
В течение трех лет ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» успешно участвует в проекте ранней профессиональной ориентации обучающихся 6-11 классов школ «Билет в будущее», который реализуется в рамках федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование».
В 2021 году список профессиональных программ, реализуемых педагогами колледжа, расширился: 45 учащихся общеобразовательных школ Донского смогли приобщиться к двум профессиям: «Менеджер по туризму» и «Сварщик». Профессиональные пробы для школьников проходят в колледже с 17 по 25 ноября.
Опубликовано: 24 ноя 2021г.
Администраторов гостиницы готовят в ДПК
Многофункциональный центр прикладных квалификаций и дополнительного образования ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализует дополнительную профессиональную программу «Администратор гостиницы». Современная материально-техническая база и наличие социальных партнеров позволяет успешно осваивать данное направление.
16 ноября 2021 года прошло выездное практическое занятие на базе парк-отеля «Плазма» г. Донской для слушателей, обучающихся по дополнительной образовательной программе «Администратор гостиницы».
Опубликовано: 16 ноя 2021г.
Первое место у студента ДПК!
12 ноября 2021 года студент Донского политехнического колледжа, занимающийся в видеостудии «Политех-ТВ», занял первое место в региональном этапе Всероссийского конкурса социальной рекламы в области формирования культуры здорового и безопасного образа жизни «Стиль жизни – здоровье: 2021!» в номинации «Социальный видеоролик по пропаганде здорового и безопасного образа жизни, направленный на профилактику зависимого поведения обучающихся».
Опубликовано: 12 ноя 2021г.
Практики наставничества «работодатель – преподаватель», «работодатель – студент (группа студентов)» направленные на обобщение и систематизацию опыта работы педагогического коллектива и студентов колледжа с представителями работодателей по направлениям:
Студенты первого курса по профессии «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки))» посетили Кимовский радиоэлектромеханический завод
10 октября 2024 года студенты первого курса, обучающиеся по профессии «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки))», совершили экскурсию на радиоэлектромеханический завод в городе Кимовск. Её целью было ознакомление студентов с реальными условиями работы на современном предприятии и непосредственное знакомство с будущей профессией.
Опубликовано: 10 окт 2024г.
Первокурсники на крупнейшем автомобильном заводе!
Центр развития карьеры в целях содействия занятости выпускников взаимодействует с предприятиями. Одной из эффективных форм практического ознакомления обучающихся с производством, технологическим процессом на предприятиях являются экскурсии.
Опубликовано: 08 окт 2024г.
Взрастить любовь к профессии
Начался октябрь – время старта Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», направленной на популяризацию профессий и специальностей, востребованных на промышленном производстве.
Опубликовано: 04 окт 2024г.
Экскурсия на предприятие ООО «Рабочий стиль»
24 сентября 2024 года студенты первого курса Донского политехнического колледжа, обучающиеся по профессии «Оператор оборудования швейного производства» и специальности «Информационные системы и программирование», посетили ООО «Рабочий Стиль» - современное предприятие по производству рабочей обуви для различных отраслей промышленности.
Опубликовано: 24 сен 2024г.
Практика наставничества «студент – студент (группа студентов)», направлена на обобщение и систематизацию опыта работы студенческого самоуправления колледжа в области общественного кураторства, студенческого научного общества (СНО) – в области организации проектной и научно-исследовательской деятельности студентов, практики наставничества студента-победителя олимпиад, чемпионатов «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) – среди студентов 1-2 курсов.
«ПроекториЯ-2022»
25 апреля 2022 года состоялось третье занятие Школы социального проектирования «ПроекториЯ-2022» для органов студенческого самоуправления и волонтерских (добровольческих) формирований учреждений среднего профессионального образования Тульской области. Организатором Школы является региональный центр развития студенческого самоуправления учреждений СПО Тульской области, функционирующий на базе ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», при поддержке министерства образования Тульской области.
Опубликовано: 25 апр 2022г.
Наука 20.22: от идеи к результатам
21 апреля 2022 года в Донском политехническом колледже в рамках недели «Профтех71» состоялась студенческая научно-практическая конференция «Наука 20.22: от идеи к результатам», организаторами которой выступили студенческое научное общество Донского политехнического колледжа «Новое поколение» (СНО) и научное общество педагогов.
Опубликовано: 21 апр 2022г.
Школа социального проектирования «ПроекториЯ-2022»
25 марта 2022 года в рамках федерального проекта «Социальная активность» национального проекта «Образование» состоялось второе занятие Школы социального проектирования «ПроекториЯ-2022» для органов студенческого самоуправления и волонтерских (добровольческих) формирований учреждений среднего профессионального образования Тульской области. Организатором Школы выступил региональный центр развития студенческого самоуправления учреждений СПО Тульской области, функционирующий на базе ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», при поддержке министерства образования Тульской области.
Опубликовано: 25 мар 2022г.
«ПроекториЯ-2022»
25 февраля 2022 года в рамках федерального проекта «Социальная активность» национального проекта «Образование» состоялось первое занятие Школы социального проектирования «ПроекториЯ-2022» для органов студенческого самоуправления и волонтерских (добровольческих) формирований учреждений среднего профессионального образования Тульской области. Организатором Школы выступил региональный центр развития студенческого самоуправления учреждений СПО Тульской области, функционирующий на базе Донского политехнического колледжа, при поддержке министерства образования Тульской области.
Опубликовано: 25 фев 2022г.
Достижения
Документы
Дата и время подписания: 25.04.2022 14:44:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 948ffe94a2184a6f2f200a1a8f88d8d2ec910d6fb746a658f82ba842c6b2fb3d
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Развитие системы наставничества
Документы
Дата и время подписания: 08.04.2024 08:33:14.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: 46dd444f207bc5c3333b5630569358dbdbc0d63c31d0392e1ee5292e374784ae
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 01.03.2023 15:22:32.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: efef3bb2963f1f8b5e78864b4abe44a7aa9e7fe262af08c4651961f0d03a0203
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Документы
Дата и время подписания: 07.11.2023 09:39:16.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: СОВЕТОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА, ДИРЕКТОР.
Сформированный УПК: e8d4c5ce9e6b7a514d36e7c50febcf60544f8138a55bb6f2e4564590964466a4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
От наставничества к саморазвитию
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» в 2020 году вошел в пятерку образовательных организаций СПО, участвующих в этом проекте.
Цель проекта – повышение конкурентоспособности профессионального образования, формирование базы моделей наставничества, реализуемых в колледжах и техникумах Тульской области, трансляция опыта практик наставничества.
В колледже реализуется Программа многоуровневой модели наставничества, разработанная на период с 2020 года по 2024 год.
Практики наставничества
В рамках регионального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» и многоуровневой модели наставничества в ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» реализуются следующие практики:
Документы
Дата и время подписания: 16.03.2021 16:26:31.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 87e56d0c7ac31f374eade700b48c8625b86a124f735011bc5edbf3a668d1e123
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:11.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: da3ba0f7c28aaaaee9365352c7a0c01cf333f818ccab3329ef27aed5ad804aa4
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Участие в региональном проекте «Наставничество: новые грани профессионализма» как одно из направлений методической работы в колледже
ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» в рамках реализации направления «Старший наставник» регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» является одной из 17 пилотных площадок образовательных организаций Тульской области. Реализация направления «Учитель-наставник» осуществляется в колледже вне рамок регионального проекта c 2005 года.
Внутриколледжная модель реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию в педагогическом коллективе ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж» ключевых направлений наставничества как одного из механизмов эффективной модели профессионального развития, формирования кадрового потенциала в соответствии с требованиями стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования».
В рамках регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» в колледже:
В соответствии с дорожной картой внутриколледжной модели реализации регионального проекта был разработан комплекс мероприятий, направленный на повышение компетентности педагогических работников колледжа в области использования современных информационных и педагогических технологий в образовательном процессе колледжа.
Документы
Дата и время подписания: 23.03.2021 16:15:10.
ФИО и должность лица, подписавшего документ: Советова Татьяна Алексеевна, Директор.
Сформированный УПК: 2cf6eaaf93a431ff61a70f38cbbf790c5dca706a220021a926e59912ff2b0eef
Проверить подпись можно скачав исходный подписанный документ и файл подписи, загрузив их на бесплатный сервис проверки ЭП Контур.Крипто.
Форма проведения мероприятия | Тематика мероприятия | Период | Ожидаемый результат |
Педагогический совет | «О реализации единой методической темы как механизма решения приоритетных задач образования» | октябрь 2018 г. | Определение цели и задач, поставленных перед педагогическим коллективом по реализации регионального проекта «Наставничество: новые грани профессионализма» |
Цикл инструкционно-просветительских совещаний, открытых уроков, проводимых инициативными педагогами, направленных на пропаганду использования ЭОР | «Использование облачных технологий, онлайн-сервисов в образовательном процессе колледжа» | ноябрь-декабрь 2018 г. | Демонстрация возможностей использования электронных ресурсов, формирование каталога ЭОР |
Методический совет (установочный) | «Педагогический инструментарий современных электронных образовательных ресурсов» | декабрь 2018 г. | Актуализация опорных знаний, формирование практических навыков проектирования современных ЭОР |
Методический совет – практикум | «Технология подготовки занятия в современной информационно-образовательной среде» | февраль-март 2019 г. | Формирование практических навыков проектирования и реализации современных ЭОР на учебных занятиях |
Цикл семинаров-практикумов, образовательных сессий, открытых уроков | «Аукцион педагогических идей» | март-апрель 2019 г. | Диссеминация опыта передовых практик педагогических работников колледжа |
Методический совет – творческий отчёт | «ЭОР как средство повышения мотивации обучения и эффективности занятий» | май-июнь 2019г. | Диссеминация лучших практик педагогического коллектива колледжа |
© ГПОУ ТО «Донской политехнический колледж», 2011 - 2024. При использовании материалов сайта ссылка на politehdon.ru обязательна.