Карьерное планирование - важная составляющая современной жизни, так как оно помогает человеку осознанно управлять своим профессиональным развитием, достигать поставленных целей и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка труда.
С 16 по 28 апреля команда студентов Донского политехнического колледжа приняла участие в образовательном интенсиве по развитию карьерных компетенций, организованном Центром опережающей профессиональной подготовки Тульской области. Программа включала обучение стратегии поиска работы и анализу рынка труда, искусству самопрезентации, развитию эффективных коммуникаций, практическому взаимодействию с работодателями и построению карьерной траектории.
В результате мероприятий наши студенты смогли визуализировать свой профессиональный путь и определиться с опорными точками карьерного развития, познакомиться с техникой «лифтовой презентации» (Elevator Pitch), разработкой собственных «карманных визиток», обучиться составлению грамотного резюме и навыкам самопрезентации.
Кульминацией интенсива стало участие студентов в проведении масштабной региональной деловой игры «Собеседование с работодателем», в рамках которой наши ребята смогли применить полученные знания на практике, прошли реальные интервью с представителями работодателей и бизнес-сообщества региона, получили обратную связь и рекомендации.
Все участники, успешно завершившие программу Образовательного интенсива, получили сертификаты участников и сувенирную продукцию.
Студент нашего колледжа группы 22-4.1 Чекутов Я., обучающийся по специальности 23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей, по заключению экспертов получил памятный приз за отличное резюме и подготовленность к прохождению собеседования.
Как отметила директор Центра опережающей профессиональной подготовки Л.В. Нугаева: «Интенсив — это мост между студенческой скамьей и реальным рабочим местом».
Участие в региональных мероприятиях по карьерному планированию способствует успешной маршрутизации, формированию ключевых компетенций студентов для адаптации к современным требованиям рынка труда и достижения профессиональных целей.
Зав. ЦРК Т.А. Емельянова
Опубликовано: 29 апр 2026г.