Карьерная карта - путеводитель профессионального роста

2 марта 2026 года в Донском политехническом колледже в рамках практико-ориентированного обучения студентов выпускных групп стартовал цикл мероприятий по работе с карьерными картами «Планируй свой успех!». Это совместная работа заведующего центром развития карьеры Емельяновой Т.А. и заведующего отделом социально-психологического сопровождения образовательного процесса Абдрахмановой Э.Р.

Мероприятия проводятся в форме деловой игры с целью мотивирования студентов выпускных групп на трудоустройство по получаемой профессии/специальности, приобретения знаний о факторах развития карьеры; укрепления веры в себя и собственные возможности.

В ходе деловой игры перед выпускниками 2026 года по специальности 23.02.01 Организация перевозок и управления на транспорте и профессии 23.01.17 Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей был поставлен вопрос: почему так важно строить карьеру?

Ответ студенты смогли получить, выполняя практические задания. Разделившись на группы, они определяли конечную цель, личностные и профессиональные качества, необходимые для работы по выбранной профессии/специальности, составляли план построения карьеры.

Во время проведения деловой игры была применена техника «обратного планирования»: студенты определяли желаемый конечный результат и последовательные шаги его достижения. В результате совместной деятельности выпускники разработали карьерные карты, которые презентовали присутствующим.

В завершение деловой игры студентам было предложено сравнить собственные карьерные карты с разработанными в ГПОУ ТО «ДПК» карьерными картами.

Выпускники осознали, что для карьерного роста важно не только получить необходимое образование, но и обладать определенными личностными качествами и способностями; при помощи специалистов ГПОУ ТО «ДПК» выработали стратегию успешности в профессиональной деятельности; смогли ответить на вопрос: что я делаю сейчас для того, чтобы стать успешным в будущем?

Опыт проведения деловой игры со студентами «Планируй свой успех!» показал, что внедрение в практику воспитательной и профориентационной работы мероприятий с использованием карьерных карт способствует повышению мотивации студентов к трудоустройству по выбранной профессии/специальности, осознанию правильности выбора трудовой деятельности, сформированности у будущих специалистов психологической готовности к карьерному росту, выстраиванию траектории профессионального развития.

Заведующий ЦРК Емельянова Т.А.

Опубликовано: 02 мар 2026г.