Центр развития карьеры нашего колледжа продолжает выстраивать взаимодействие с территориальным отделом г. Донского ЦЗН Новомосковского района.
06.02.2026 г. состоялся Круглый стол «Траектория взаимодействия», в котором приняли участие заведующий центром развития карьеры, заведующие практикой колледжа и сотрудники кадрового центра «Работа России» г. Донского. Цель — усилить совместную работу по маршрутизации выпускников и их успешному выходу на рынок труда.
В ходе встречи были обсуждены результаты выполнения совместного плана работы за 2 полугодие 2025 года, ключевые направления сотрудничества на текущий год, определены совместные мероприятия на ближайшую перспективу, рассмотрены особенности работы на ЕЦП «Работа России». Апробация прошла успешно, но механизмы до сих пор не отработаны. Происходит развитие инструментов платформы, а наращивание компетенций сотрудников, которые с ней работают, происходит медленно. Важно интегрировать усилия всех участников маршрутизации и, прежде всего, работодателей, чтобы осуществлять работу в соответствии с Методическими рекомендациями.
От специалистов Донского политехнического колледжа в адрес Кадрового центра поступило предложение о направлении в ЦОПП ИКТ Тульской области - структурное подразделение ГПОУТО «ДПК», неработающих граждан для обучения по дополнительным программам IT-направленностей. Данное предложение получило положительный отклик, и уже в марте будет сформирована первая группа граждан, желающих освоить навыки работы на компьютерном оборудовании.
Данная встреча — важный шаг в построении непрерывной траектории «колледж — работодатель». Мы уверены, что только вместе можем обеспечить нашим молодым специалистам уверенный старт на рынок труда и успешное трудоустройство.
Заведующий ЦРК Т.А. Емельянова
Опубликовано: 06 фев 2026г.