В течение учебного года специалисты Центра развития карьеры колледжа проводят работу, направленную на повышение эффективности маршрутизации выпускников ДПК, которая заключается в обеспечении их трудоустройства в соответствии с освоенной профессией/специальностью, а также в закрытии вакансий на приоритетных предприятиях.
Проблема трудоустройства выпускников остается актуальной в наши дни. Спрос на молодых специалистов является главным критерием престижности учебного заведения и востребованности его специальностей и профессий.
С 05.05.2025 специалисты ЦРК начали проводить собрания со студентами 22 выпускных групп 2025 года с целью уточнения и корректировки их профессиональных намерений и дальнейшей занятости после окончания колледжа.
В настоящее время выпускники проходят преддипломную практику на производстве, которая не только укрепляет профессиональные знания и навыки, но и открывает двери для будущих карьерных возможностей. Студенты приобщаются к производственному процессу и все чаще проявляют готовность трудоустроиться по профессии/специальности после прохождения практики.
Формирование пофамильных списков с установлением дальнейших профессиональных планов выпускников способствует выявлению студентов, требующих индивидуального подхода при проведении дальнейшей маршрутизации, прежде всего лиц, находящихся под риском нетрудоустройства.
Цель проводимой маршрутизации — достижение максимальной занятости выпускников и их трудоустройство в отраслях промышленности Тульского региона.
Заведующий ЦРК Т.А. Емельянова
Опубликовано: 05 мая 2025г.