В период с 11.03 по 25.03.2024 года, накануне производственной практики, студенты выпускных курсов Донского политехнического колледжа приняли участие в мероприятиях «Недели карьеры», проведенной сотрудниками Центра развития карьеры в рамках реализации Плана мероприятий по содействию занятости выпускников колледжа.
Ребята встречались с работодателями, участвовали в профессиональной диагностике, составляли резюме, изучали секреты успешного прохождения собеседования.
Рассказали об актуальных вакансиях, социальных гарантиях, программах обучения и стажировок, условиях прохождения практики с возможным дальнейшим трудоустройством представители следующих предприятий:
Современным предприятиям нужны сотрудники совершенно разных профессий и специальностей, ведь работать на производстве можно и поваром в столовой, и токарем, и программистом в цеху или администрации. Наши работодатели не раз возвращались к выпускникам, чтобы предоставить как можно более полную информацию о деятельности своих предприятий и возможностях профессионального развития.
С выпускниками отделений «Машиностроение и энергетика», «Транспортные средства», «Общественное питание и технологии обслуживания», «Сфера обслуживания» встретились сотрудники Центра занятости населения. Они рассказали нашим студентам об услугах, оказываемых ЦЗН, проконсультировали по вопросам временной занятости, программам стажировки, составлению резюме и другим актуальным вопросам, связанным с трудоустройством. В ходе мероприятия со всеми желающими было проведено анкетирование для обновления базы студентов, находящихся в поиске работы.
Выпускники, заинтересованные в продолжении обучения, встретились с представителями «Тульского государственного университета» и «Новомосковского института Российского химико-технологического университета», с которыми колледж поддерживает тесные партнерские отношения. Сотрудники высших учебных заведений не только рассказали выпускникам о профильных факультетах и возможностях поступления, но также предоставили возможность пройти предварительное тестирование для поступления в ВУЗ.
Центр развития карьеры Донского политехнического колледжа регулярно проводит подобные мероприятия, поскольку они способствуют формированию профессионального интереса ответственности, коммуникативных качеств, добросовестного отношения к труду, позволяющих будущим выпускникам найти свое место на рынке труда и правильно адаптироваться к условиям взрослой жизни.
Заведующий ЦРК Шинкарева А.М.
Специалист по маркетингу Момчилова Ю.В.
Опубликовано: 25 мар 2024г.