Социальное партнёрство

Од­ним из при­о­ри­тет­ных на­прав­ле­ний раз­ви­тия об­ра­зо­ва­тель­но­го учре­жде­ния яв­ля­ет­ся фор­ми­ро­ва­ние устой­чи­вой вза­и­мо­свя­зи об­ра­зо­ва­ния с про­из­вод­ством, на­прав­лен­ной на зна­чи­тель­ное при­бли­же­ние под­го­тов­ки спе­ци­а­ли­стов к тре­бо­ва­ни­ям от­рас­лей эко­но­ми­ки и кон­крет­ных ра­бо­то­да­те­лей, а так­же ком­плекс­ное осво­е­ние обу­ча­ю­щи­ми­ся всех ви­дов про­фес­сио­наль­ной де­я­тель­но­сти, фор­ми­ро­ва­ние об­щих и про­фес­сио­наль­ных ком­пе­тен­ций и при­об­ре­те­ние необ­хо­ди­мых уме­ний и опы­та прак­ти­че­ской ра­бо­ты по спе­ци­аль­но­сти (про­фес­сии).

Вза­и­мо­дей­ствие ГПОУ ТО «ДПК» с со­ци­аль­ны­ми парт­нё­ра­ми осу­ществ­ля­ет­ся в раз­лич­ных фор­мах и на­прав­ле­но на обес­пе­че­ние ос­нов­ных на­прав­ле­ний раз­ви­тия кол­ле­джа:

  • фор­ми­ро­ва­ние стра­те­гии раз­ви­тия об­ра­зо­ва­тель­но­го учре­жде­ния;
  • об­нов­ле­ние со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния, кон­троль ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния;
  • об­нов­ле­ние со­дер­жа­ния об­ра­зо­ва­ния, кон­троль ка­че­ства об­ра­зо­ва­ния;
  • изу­че­ние рын­ка тру­да;
  • кад­ро­вое обес­пе­че­ние об­ра­зо­ва­тель­но­го про­цес­са;
  • ма­те­ри­аль­но-тех­ни­че­ское обес­пе­че­ние;
  • при­вле­че­ние до­пол­ни­тель­ных финан­со­вых средств.

Кол­ледж за­клю­ча­ет трёх­сто­рон­ние со­гла­ше­ния о сов­мест­ной под­го­тов­ке ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных ра­бо­чих и спе­ци­а­ли­стов сред­не­го зве­на. В 2019-2020 учеб­ном го­ду в от­но­ше­нии всех пер­во­курс­ни­ков за­клю­че­ны по­доб­ные со­гла­ше­ния. 87 пред­при­я­тий и ор­га­ни­за­ций яв­ля­ют­ся участ­ни­ка­ми дан­но­го ви­да вза­и­мо­дей­ствия. За­клю­че­ние и ре­а­ли­за­ция до­го­во­ров с ра­бо­то­да­те­ля­ми о про­ве­де­нии про­из­вод­ствен­ной прак­ти­ки сту­ден­тов яв­ля­ет­ся необ­хо­ди­мым усло­ви­ем для обес­пе­че­ния прак­ти­че­ской под­го­тов­ки сту­ден­тов. За­креп­ле­ние баз прак­тик осу­ществ­ля­ет­ся адми­ни­стра­ци­ей кол­ле­джа на ос­но­ве пря­мых до­го­во­ров с ор­га­ни­за­ци­я­ми неза­ви­си­мо от их ор­га­ни­за­ци­он­но-пра­во­вых форм соб­ствен­но­сти. До­го­вор с ра­бо­то­да­те­лем о про­ве­де­нии про­из­вод­ствен­ной прак­ти­ки сту­ден­тов преду­смат­ри­ва­ет не толь­ко предо­став­ле­ние ра­бо­чих мест для про­ве­де­ния прак­ти­ки, но и обес­пе­че­ние ру­ко­вод­ства про­хож­де­ни­ем прак­ти­ки со сто­ро­ны пред­при­я­тия (ор­га­ни­за­ции), а так же иные со­ци­аль­ные га­ран­тии, в том чис­ле опла­ту тру­да, опла­ту про­ез­да к ме­сту прак­ти­ки и об­рат­но, опла­ту рас­хо­дов на пи­та­ние.

Еже­год­но бо­лее 150 пред­при­я­тий и ор­га­ни­за­ций предо­став­ля­ют ме­ста для про­из­вод­ствен­ных прак­тик. Ин­фор­ма­ция пред­став­ле­на в Ре­ест­ре пред­при­я­тий и ор­га­ни­за­ций, предо­став­ля­ю­щих ме­ста для про­хож­де­ния про­из­вод­ствен­ных прак­тик сту­ден­там.

При уча­стии со­ци­аль­ных парт­нё­ров в те­че­ние учеб­но­го го­да про­во­дят­ся ме­ро­при­я­тия:

  • Олим­пи­а­ды про­фес­сио­наль­но­го ма­стер­ства по спе­ци­аль­но­стям и про­фес­си­ям. Цель: Вы­яв­ле­ние ка­че­ства под­го­тов­ки вы­пуск­ни­ков, за­креп­ле­ние и углуб­ле­ние зна­ний и уме­ний, фор­ми­ро­ва­ние про­фес­сио­наль­ных ком­пе­тен­ций.
  • Пред­мет­ные неде­ли. Цель: По­вы­ше­ние за­ин­те­ре­со­ван­но­сти сту­ден­тов, их мо­ти­ва­ции к обу­че­нию.
  • Прак­ти­ки по спе­ци­аль­но­стям, про­фес­си­ям. Цель: Ком­плекс­ное осво­е­ние сту­ден­та­ми всех ви­дов про­фес­сио­наль­ной де­я­тель­но­сти по спе­ци­аль­но­сти (про­фес­сии), фор­ми­ро­ва­ние об­щих и про­фес­сио­наль­ных ком­пе­тен­ций.
  • Го­судар­ствен­ная ито­го­вая и про­ме­жу­точ­ная ат­те­ста­ции. Цель: Ком­плекс­ная оцен­ка уров­ня под­го­тов­ки вы­пуск­ни­ков в со­от­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми ФГОС.
  • Ла­бо­ра­тор­но-прак­ти­че­ские ра­бо­ты. Цель: Раз­ви­тие уме­ний и на­вы­ков по спе­ци­аль­ным дис­ци­пли­нам и про­фес­сио­наль­ным мо­ду­лям.
  • Про­ект «Ин­ду­стри­аль­ный Дон­ской». Цель: При­ви­тие ин­те­ре­са к вы­бран­ной спе­ци­аль­но­сти (про­фес­сии), зна­ком­ство с пред­при­я­ти­я­ми го­ро­да.
  • Экс­кур­сии для сту­ден­тов на пред­при­я­тия и в ор­га­ни­за­ции го­ро­да и ре­ги­о­на. Цель: Прак­ти­че­ское озна­ком­ле­ние с ор­га­ни­за­ци­ей тру­да на пред­при­я­ти­ях.
  • Ор­га­ни­за­ция тру­до­устрой­ства сту­ден­тов в лет­ний пе­ри­од. Цель: овла­де­ние об­щи­ми и про­фес­сио­наль­ны­ми ком­пе­тен­ци­я­ми, ор­га­ни­за­ция за­ня­то­сти в пе­ри­од ка­ни­кул.
  • Тру­до­устрой­ство вы­пуск­ни­ков и их адап­та­ция на рын­ке тру­да. Цель: Тру­до­устрой­ство вы­пуск­ни­ков.

Раз­ви­тие со­ци­аль­но­го парт­нёр­ства в об­ла­сти кад­ро­во­го обес­пе­че­ния об­ра­зо­ва­тель­но­го про­цес­са осу­ществ­ля­ет­ся пу­тём при­вле­че­ния к пре­по­да­ва­нию в об­ра­зо­ва­тель­ном учре­жде­нии спе­ци­а­ли­стов, име­ю­щих опыт про­фес­сио­наль­ной де­я­тель­но­сти в со­от­вет­ству­ю­щих от­рас­лях про­из­вод­ства:

  • чле­ны го­судар­ствен­ной эк­за­ме­на­ци­он­ной ко­мис­сии (ГЭК) – 27 спе­ци­а­ли­стов,
  • ре­цен­зен­ты ди­плом­ных про­ек­тов – 9 спе­ци­а­ли­стов.

С 2015 го­да неко­то­рые ра­бо­то­да­те­ли ак­тив­но вклю­чи­лись в про­цесс внед­ре­ния стан­дар­тов Ворл­дскиллс в об­ра­зо­ва­тель­ный про­цесс, в том чис­ле за­клю­чив со­гла­ше­ние с Со­ю­зом WorldSkills о при­зна­нии ре­зуль­та­тов де­мон­стра­ци­он­но­го эк­за­ме­на:

  • Ту­ри­сти­че­ское агент­ство «Гео­гра­фия» – ком­пе­тен­ция R9 Ту­ризм (2019),
  • ЗАО «Дон­ской ав­то­рем­за­вод» – ком­пе­тен­ция 33 Ре­монт и об­слу­жи­ва­ние лег­ко­вых ав­то­мо­би­лей (2018),
  • ИП Ви­ню­ко­ва Т.Н. – ком­пе­тен­ция 33 Ре­монт и об­слу­жи­ва­ние лег­ко­вых ав­то­мо­би­лей (2018),
  • ООО ПКФ «Ве­ста» – ком­пе­тен­ция 33 Ре­монт и об­слу­жи­ва­ние лег­ко­вых ав­то­мо­би­лей (2018).

Еже­год­но пред­ста­ви­те­ли пред­при­я­тий и ор­га­ни­за­ций при­ни­ма­ют уча­стие в ре­гио­наль­ном чем­пи­о­на­те WorldSkils в ка­че­стве экс­пер­тов.

Уве­ли­чи­ва­ет­ся чис­ло экс­пер­тов де­мон­стра­ци­он­но­го эк­за­ме­на из чис­ла ра­бо­то­да­те­лей. За­клю­че­но 12 до­го­во­ров о прак­ти­ко-ори­ен­ти­ро­ван­ном (ду­аль­ном) обу­че­нии в от­но­ше­нии сту­ден­тов кол­ле­джа.

Со­ци­аль­ное парт­нёр­ство кол­ле­джа по­сто­ян­но на­хо­дит­ся в ста­дии раз­ви­тия. Ко­ли­че­ство пред­при­я­тий, участ­ву­ю­щих в сов­мест­ной под­го­тов­ке ра­бо­чих кад­ров уве­ли­чи­ва­ет­ся, рас­ши­ря­ют­ся фор­ма­ты вза­и­мо­дей­ствий с ра­бо­то­да­те­ля­ми.

 

Пред­при­я­тия, яв­ля­ю­щи­е­ся со­ци­аль­ны­ми парт­нё­ра­ми

Отделение «Транспортные средства»
Отделение «Машиностроение и энергетика»
Отделение «Сфера обслуживания»
Отделение «Общественное питание и технологии обслуживания»
Кимовское отделение

 

Документы

Соглашение о совместном участии в реализации образовательных программ в области онлайн-обучения
Соглашения о сотрудничестве
Яндекс.Метрика  
Выделите опечатку и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отправить сообщение об ошибке.